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终止劳动合同的协议书经典版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方原签订有劳动合同，现因特定原因，双方协商一致，决定终止该劳动合同，并就此事项达成协议如下：

一、协议目的

甲乙双方均同意终止原签订的劳动合同。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保劳动合同终止过程的顺利进行。

二、劳动合同终止时间

原劳动合同签订日期：_____________________。劳动合同终止日期：_____________________。双方确认，自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，以及法律规定的各项补偿。

2.乙方应当完成原劳动合同约定的各项工作任务，确保工作交接的顺利进行。

3.乙方应尽快办理离职手续，包括工作交接、物品归还、财务结算等。

4.双方共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露涉及公司机密、商业秘密及个人隐私的信息。

四、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、争议解决

如因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍有异议的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

4.本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

5.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容有任何疑问，甲方应当给予解答。

6.本协议的签订和履行不违反国家的法律法规，也不损害第三方的合法权益。

7.乙方在离职后，应遵守甲方的离职员工行为规范，不得损害甲方声誉或利益。

8.本协议的签订并不排除乙方在离职后继续参与甲方举办的各种活动或享受甲方提供的某些福利。但具体事项需双方另行协商确定。

9.本协议为甲乙双方劳动合同的终止协议，与原劳动合同具有同等法律效力。如有冲突，以本协议为准。本协议未涉及事项，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

日期：___________________________日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于_____________年_____月_____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成以下协议：

一、协议背景及原因

双方充分理解并认同，基于以下原因，决定提前终止原劳动合同：_____________。在双方达成共识的情况下，经过友好协商，决定签订本协议以解决相关事宜。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：原劳动合同自_____________年_____月_____日起生效，现经双方协商一致，自_____________年_____月_____日起终止。

2.双方权利义务的终止：劳动合同终止后，乙方不再享有原劳动合同规定的权利，也不再履行原劳动合同约定的义务。甲方将按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3.经济补偿：甲方根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。具体补偿金额为_____元，将在劳动合同终止后______个工作日内支付。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

5.竞业限制：乙方离职后，