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2024年家庭保姆雇佣合同范本6篇
篇1
甲方(雇主):__________________
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
乙方(保姆):__________________
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就家庭保姆雇佣事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日。
2.合同结束日期:____年____月____日。
3.雇佣期限:____个月。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,负责照顾甲方家庭成员的生活起居。
2.具体包括但不限于:烹饪、清洁、洗衣、照料老人或儿童、家务管理等工作。
三、工作时间与地点
1.工作时间:每天工作____小时,具体按甲方安排。
2.工作地点:甲方家庭住所。
四、薪酬与支付
1.薪酬标准:甲方每月支付乙方薪酬______元人民币。
2.支付时间:每月的______日通过______方式支付。
3.税费:薪酬中已包含乙方个人所得税及社保费用,由乙方自行缴纳。
五、甲乙双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作。
(2)甲方应保障乙方的合法权益,尊重乙方的人格尊严。
(3)甲方应对乙方进行必要的工作指导和培训。
(4)甲方应按时支付乙方薪酬。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权获得约定的薪酬。
(2)乙方应按照甲方要求进行工作,并尽职尽责。
(3)乙方有义务保护甲方家庭财产安全及成员的人身安全。
(4)乙方应遵守职业道德,不泄露甲方的家庭隐私。
六、合同的变更与解除
1.双方协商一致,可以变更或解除合同。
2.如乙方在合同期内有违法行为或严重失职,甲方有权解除合同。
3.如甲方未按约定支付薪酬或其他待遇,乙方有权要求解除合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。
2.违约金及赔偿标准按法律规定及双方约定执行。
八、其他约定事项
1.乙方在合同期内如需请假,应提前与甲方协商,并安排好相关工作交接。
2.甲方应提供必要的工作条件和环境,确保乙方的工作安全与健康。
3.合同期间,甲乙双方应保持沟通渠道畅通,共同解决问题。
篇2
甲方(雇主):__________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系方式:____________________
乙方(保姆):__________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家庭保姆服务达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方工作内容包括但不限于:家居清洁、洗衣、烹饪、照料老人或孩子等家庭日常事务。工作地点位于甲方家中。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排,具体由双方协商确定。
2.休息休假:乙方有权享受法定节假日休息,其他休息日根据双方协商安排。
四、服务费用及支付方式
1.甲方按月支付乙方服务费用,具体金额根据乙方的服务内容和工作表现确定。
2.甲方应在每月的固定日期将服务费用支付给乙方,支付方式为_____(如现金、银行转账等)。
3.甲方需额外支付乙方加班费、节假日服务费等额外费用的,应提前与乙方协商并明确支付标准。
五、甲乙双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:甲方有权要求乙方按照合同规定履行服务职责,尊重乙方的人格和劳动,提供必要的工作条件和生活环境,按时支付服务费用。
2.乙方的权利与义务:乙方有权获得约定的服务费用,应遵守职业道德
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