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招聘法务岗位笔试题与参考答案(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、下列哪项不属于法务部门的主要职能？（）

A、合同管理

B、合规审查

C、知识产权保护

D、市场营销策划

2、在合同签订过程中，法务部门通常会对以下哪项内容进行重点审查？（）

A、合同金额

B、付款方式

C、必威体育官网网址条款

D、争议解决方式

3、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人有权解除合同？

A.对方当事人轻微违约

B.合同标的物市场价格上涨

C.发生不可抗力事件，致使合同无法履行

D.第三方未能履行协助义务

4、在知识产权保护中，对于侵犯专利权的行为，权利人可采取哪些措施？

A.直接销毁侵权产品

B.请求管理专利工作的部门处理

C.自行扣押侵权人的生产设备

D.限制侵权人的人身自由

5、以下关于《中华人民共和国合同法》的说法，正确的是（）

A.合同法适用于所有类型的合同关系

B.合同法只适用于商业合同，不适用于民事合同

C.合同法规定了合同的成立、效力、履行、变更和解除等基本内容

D.合同法不适用于国际合同

6、根据《中华人民共和国公司法》规定，以下哪项不属于公司设立登记的必要条件（）

A.有符合法律规定的公司章程

B.有符合法律规定的注册资本

C.有公司名称、住所

D.有公司董事、监事

7、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种情形下，当事人可以解除合同？

A.对方当事人在履行期限届满之前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

B.发生不可抗力事件导致不能实现合同目的；

C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

D.全部都是；

8、根据我国《公司法》，有限责任公司的股东会行使下列哪项职权？

A.决定公司的经营方针和投资计划；

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

C.审议批准董事会的报告；

D.上述全部；

9、以下哪项不属于法务工作的基本职能？

A、参与公司重大决策的制定

B、处理公司合同纠纷

C、进行公司内部审计

D、负责公司人力资源管理工作

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？

A、因不可抗力致使不能实现合同目的

B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E、合同双方口头协商一致解除合同

2、根据《中华人民共和国民法典》，法人应当具备哪些条件？

A、依法成立

B、必要的财产或者经费

C、自己的名称

D、能够独立承担民事责任

E、有自己的组织机构和场所

3、关于合同法，以下哪些说法是正确的？

A.合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

B.合同法调整的是自然人、法人、其他组织之间因合同而产生的民事关系

C.合同的订立应当遵循公平、自愿、等价有偿、诚实信用的原则

D.合同的生效要件包括主体合格、意思表示真实、内容不违反法律或者社会公共利益

4、以下哪些行为属于侵权行为？

A.未经他人同意，擅自使用他人专利

B.违反必威体育官网网址协议，泄露他人商业秘密

C.未经许可，在他人作品上署名

D.侵犯他人商标专用权

5、关于企业合同的订立，以下哪些说法是正确的？（）

A、企业合同的订立应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

B、企业合同的订立必须采用书面形式。

C、企业合同的订立应当明确合同的标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任等条款。

D、企业合同在订立过程中，可以由一方提出，经双方协商一致后成立。

6、以下关于知识产权保护的说法中，哪些是正确的？（）

A、知识产权是一种新型的民事权利，与传统的民事权利有本质的区别。

B、知识产权的客体是人的智力成果。

C、知识产权具有地域性，仅在该国境内有效。

D、知识产权的保护期限与权利人是否使用该知识产权无关。

7、以下哪些行为属于公司内部合规风险的范畴？（）

A、员工泄露公司商业秘密

B、公司财务报表造假

C、公司产品存在安全隐患

D、公司管理层决策失误

8、以下哪些措施可以帮助企业预防和控制法律风险？（）

A、建立完善的公司内部规章制度

B、定期进行法律培训和教育

C、与专业法律顾问保持密切沟通

D、对新产品、新业务进行法律风险评估

9、以下哪些行为可能构成公司内部的法律风险？（）

A.员工未经授权对外签订合同

B.公司财务人员挪用公款

C.公司未对商业秘密进行保护

D.公司管理人员利用职务之便收受贿赂

E.公司未按照合同约定及