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门卫值班人员聘用合同协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方从事门卫值班工作的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方从事门卫值班工作，工作职责是：按照甲方规定，乙方需完成以下工作：门卫值班、校园安全巡查等。工作地点在甲方的门卫室。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。休息时间按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需加班的，甲乙双方另行协商。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，月薪为人民币______元整（含社会保险费用）。

2.支付方式：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护及福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，如因工作原因造成伤害的，甲方负责承担相关费用。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方违反约定的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。如因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担违约责任。甲方违反合同约定的，亦应承担相应的违约责任。双方因违约导致合同解除的，双方应按照合同解除时的实际损失承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

双方协商一致可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；与其他用人单位建立劳动关系可能对甲方工作或甲方利益产生影响的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按合同约定支付劳动报酬的；未提供劳动保护或劳动条件的；未依法缴纳社会保险费用的；其他违反法律法规规定的情形。合同解除或终止时，双方应当按照本合同的约定和相关法律法规的规定处理好相关事宜。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规及相关规定处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。本合同未尽事宜可由双方协商解决。如发生争议，双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。双方约定的其他事项：____________。\n\n甲方（盖章）：____________\n法定代表人（签字）：____________\n\n乙方（签字）：____________\n\n签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫值班人员事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方担任门卫值班工作，负责维护甲方安全秩序及日常管理工作。乙方需确保甲方的财产安全和人员安全。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，做好安全防范工作。

2.负责门卫的安全管理工作，确保甲方人员、财产安全。

3.负责来访人员的登记、核实和指引工作。

4.负责维护甲方内部秩序，防止各类事故的发生。

5.认真履行值班职责，不得擅自离岗、脱岗。

6.完成甲方交办的其他相关工作。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据实际工作情况，给予乙方相应的加班费用及奖金。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动纪律和劳动保护