- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
152BusinessGrowth企业成长
民营企业内部控制的问题及优化建议思考
文/杨苓
随着近些年我国社会主义市场经济发展的全面加快,民营企业数章、制度和流程的规范,保证整个管理过程的标准化。在民营企业发
量日益增多,民营企业通过多元化发展策略进入了不同的领域。作为展过程中,内部控制工作贯穿全程,与业务活动息息相关。通过内部
我国现行经济体系中无法缺少的一部分,民营经济在发展规模、经济管理控制制度的建立健全,可以确保内部控制工作目标的顺利落实,
性质、资金力量等多方因素的影响下,其面临的生存挑战不断增加,防止财会舞弊,确保经济活动发展始终保持在正确轨道。
压力不断加大,市场竞争已经进入白热化阶段。因此,内部控制管理
制度的建立健全,可以成为企业内部管理工作提质增效的重要保障,民营企业内部控制相关理论概述
也是对企业核心竞争力带来影响的重要管理策略。为此,民营企业需控制和企业“内部”控制
要在了解内部控制相关理论及作用的条件下,制定出针对性的管理措控制包括两方面要素,一是目标,二是改变。没有目标就无法进
施,解决传统民营企业内部控制工作中存在的制度不健全、约束力较行控制,无法改变则控制将会沦为空谈。在企业的内部控制工作中,
差、风险管理不到位、监督评价不足和人员素质差的问题,确保民营其实主要是结合企业的战略发展目标,以企业经营管理合规性、资产
企业内部控制管理工作的有效性。管理安全性和财务报告信息真实性为主线,以提高企业经营发展效率
作为民营企业管理工作中的重点内容,内部控制均通过政策、规为目标,通过对企业内部经济活动的一体化管理,促进企业实现健康
商界评论
BusinessReview153
稳定可持续发展。在出现风险之后进行事后管控。未结合实际情况进行提前管理,风险
内部控制的主体和客体评估指标设计不够完善,评估模型建设不够科学,风险控制措施较为
在民营企业的内部控制工作中,控制主体为董事会、监事会和经单一。
理层。内部控制主体通过对制度和措施的确定,实现对企业经济业务监督评价不足
活动的全面监督。而客体主要是指企业的财务和业务活动等,例如企民营企业内部控制工作的最后一个步骤是监督评价。在民营企
业的生产经营和投资销售。通过内部控制制度的建立健全,可以针对业的内部控制监督评价工作中,未能通过对审计方法的合理运用,开
企业的财务活动和业务活动进行一体化风险评估及管理,避免舞弊和展内部监督检查。即便进行了内部审计,但是机构设置不够单一,未
腐败。能落实岗位不相容制度,直接由财务部门负责,影响了最终的管理
效果。
管理层和财务人员整体素质不高
民营企业内部控制作用
管理人员和财务人员的综合素质将会给内部控制效果带来直接影
提高企业管理效率
响。结合实际,个别民营企业的管理层未能了解到内部控制工作具有
通过民营企业的内部控制工作,可以让各个部门共同参与其中,
的重要价值,财务人员综合素质相对较差,只了解财务方面的专业知
改变传统财务部门对财务风
您可能关注的文档
- 公路波形梁钢护栏安装施工技术研究.pdf
- 中国石油风险勘探工程决策管理与实施成效.pdf
- 无人机倾斜摄影技术设计优化与成果精度分析.pdf
- 针对基层群众文化建设中的合唱训练现状提出优化方案.pdf
- 自然保护地整合优化成果质检方案的设计与实现.pdf
- 路桥施工企业经营投标的技巧和方法.pdf
- 沪昆高铁对娄底经济的影响机制研究.pdf
- 大学生创新创业能力培养存在的问题及路径研究.pdf
- 分层优化在高校体育训练中的应用研究(2).pdf
- 建筑电气供配电系统节能设计.pdf
- [佛山]2024年广东佛山市三水区机关事业单位编外聘用人员招聘笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案.docx
- [乌海]2024年内蒙古乌海市海勃湾区赴兰州大学引进事业单位急需紧缺人才56人笔试历年典型考题及解题.docx
- 2024至2030年中国梯形齿橡胶同步带行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- [临汾]2024年山西临汾市大宁县事业单位招聘13人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx
- [中央]2024年自然资源部矿产资源储量评审中心招聘应届生笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx
- 2024年3110金光红项目可行性研究报告.docx
- 2024年双枪两工位手动喷砂机项目可行性研究报告.docx
- 2024年智能化住宅管理系统项目可行性研究报告.docx
- 2024年综合数字显示屏项目可行性研究报告.docx
- [六安]2024年下半年安徽六安裕安区石婆店镇招考村级后备干部笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案.docx
文档评论(0)