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绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全.pdf

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绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全--第1页

绿鲜汇果蔬生鲜超市

食品安全管理制度

1人员健康管理制度

2人员培训制度

3食品安全管理员制度

4食品安全自检自查与报告制度

5食品进货查验和查验记录制度

6食品贮存制度

7散装食品标签标注制度

8不合格食品召回及处理制度

9临近保质期食品管理制度

10食品投拆处理管理制度

绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全--第1页

绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全--第2页

人员健康管理制度

1从事经营直接接触食品活动的每一位员工每年必须在区以上

医院体检一次,体检除常规项目外,应加做肠道致病菌,胸透以及转氨

酶,取得健康证明后方可参加工作.

2凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病包括病原携带

者,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病,精神病以及其他有碍食品

卫生的疾病的,不得参与直接接触食品的工作.

3员工患上述疾病的,应立即调离原岗位.病愈要求上岗,必须在

指定的医院体检,合格后才可重新上岗.

4公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体

检,确认未受传染的,方可继续留岗工作.

5每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别

是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保食品不受

污染.

6在岗员工应着装整洁,佩戴工号牌,勤洗澡,勤理发,注意个人

卫生.

7应建立员工健康档案,档案至少保存三年.

绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全--第2页

绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全--第3页

人员培训制度

1各级管理人员,经营人员及与经营活动有关的维修,保洁,仓储,

服务等人员,均应按中华人民共和国食品卫生法和食品管理办法的规

定,根据各自的职责接受培训教育.

2质量管理部负责制定年度员工培训计划,报总公司批准后下发

实施.行政部门按照培训计划合理安排全年的质量教育,培训工作,并

负责建立职工教育培训档案.

3培训方式以企业定期组织集中学习和自学方式为主,以外部培

训为辅.任何人无正当理由,均不得缺席公司的培训,并应自觉完成学

习计划.

4新录入员工,转岗员工上岗前须进行质量教育与培训,主要培

训内容包括中华人民共和国食品卫生法,食品卫生管理办法等相关法

律法规,岗位职责,各类质量台帐,记录的登记方法等.培训结束后统

一考核,不合格者不得上岗.

5参加外部培训及在职接受继续学历教育的人员,应将考核结果

或相应的培训教育证书原件交行政部门验证后,留复印件存档.6企

业内部培训教育的考核,由行政部门与质量管理部共同组织,根据培

训内容的不同可选择笔试,口试,现场操作等考核方式,并将考核结果

存档.

7培训和继续教育的考核结果,作为有关岗位人员聘用的主要依

据,并作为员工晋级,加薪或奖惩等工作的参考依据.

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绿鲜汇果蔬生鲜超市食品安全管理规定全--第4页

食品安全管理员制度

1认真学习和贯彻执行国家有关食品的法律,法规和行

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