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文职聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文职工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事______岗位工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

乙方在聘用期间的主要工作内容为：____________________。工作地点在_____________。

三、工作时间与休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方确保乙方享有国家法定假期休息的权利。具体休假按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效和津贴组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要制定相关制度对乙方进行管理；有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；按时支付乙方薪资及福利。

2.乙方的权利与义务：乙方享有在法定范围内的工作自主权；有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、必威体育官网网址条款

乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息履行必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的等情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定提供劳动保护或工作条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的等情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，还应支付相应的赔偿金。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的内容）

十、争议解决方式

因执行本合同产生的任何争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

地址：__________________________

联系电话：________________________

日期：_________年______月______日

乙方（签字）：__________________

地址：__________________________

联系电话：________________________

日期：_________年______月______日

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篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文职工作事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方聘用乙方从事甲方规定的文员岗位工作。乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务和岗位职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签