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校园用工合同5篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（用工对象）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事校园内工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方校园内从事_______岗位工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，服从工作安排，按时完成任务。

3.乙方的工作内容、职责等以甲方制定的相关规章制度为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。

3.甲方于每月的____日左右向乙方支付工资。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全制度和安全要求。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

4.乙方在劳动过程中发生职业危害病或其他意外事故，甲方将按照相关法律法规的规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律、法规的规定执行。

4.合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（用工方）：____________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事校园内相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，岗位名称：____________________。工作地点：____________________。

2.乙方应完成甲方规定的岗位工作职责和任务，遵守相关纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为____元/月。根据岗位和工作表现，甲方有权对乙方进行绩效考核和奖金发放。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，制定相关安全制度和操作规程。乙方应遵守安全制度和操作规程，不得违章操作。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动纪律和职业道德，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。如因乙方违反规章制度或操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：制定并执行校园用工规章制度；对乙方进行管理、指导和监督；根据工作需要调整乙方的工作岗位；按时支付乙方的工资和福利待遇等。

篇3

甲方（学校）：______________________

乙方（用工方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事校园服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地