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护理学习计划

护理学习计划篇1

为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（20xx-20xx

年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据

《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案。

一、指导思想

坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护

理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。

二、工作目标

有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、血液透析科、供应中心、ICU等领

域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实

际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事

业，全心全意为患者服务的临床护理骨干。同时，通过强化专科护士培训和管理，

探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养

体系，促进我院护理事业健康发展。

三、培训对象

急救中心、手术室、供应中心、血液透析科、ICU护士以及有向专科护士发

展意向的其它科室护士。（具备2年以上临床护理工作经验的注册护士）

四、培训形式：

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（一）院外培训：分批选送手术室、急诊科、供应中心、血液透析科、ICU

优秀护士到省级以上专科培训基地学习，更新护理理念，规范操作规程，掌握本

专业护理新业务、新技术及有关

理论，获得专科护士上岗证书；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管

理培训班。

（二）院内培训：护理部、科室组织

五、培训考核实施

（一）培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等。

（二）培训考核方式：以上各专科根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》

及护理部《专科护士培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养

计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措

施。并将以下内容按时上报回护理部。

1.培训考核方案与计划

2.培训安排

3.理论考卷复印件

4.技能考核原始材料复印件

5.每季度对培训及考核的评价、改进措施

要求：培训、考核每月至少一次，评价改进每季至少一次。

（三）考核结果：试卷、成绩存档于护理部并与科室绩效考核挂勾。

护理学习计划篇2

一、专科疾病知识的培训

1、护士长有计划地安排自学，每日利用晨会或床头交接班时间进行小提问。

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2、各科室根据自己的专科特点制定业务学习计划，每月安排专科疾病护理

讲课一次。

3、科室每周组织专科专病护理业务查房一次，护理部每月根据科室上报的

特级护理病人随时组织护理查房。

4、每月护士长组织专科理论知识考试一次。

二、专科技能培训

1、各科室以护理部编印的《专科护理操作规程》，每月有计划地组织培训。

2、护士长每周检查一次正规操作情况，对不按规程操作的护士给予登记处

理。

3、科室每月考核一项护理技术操作项目。

三、专科急诊急救能力培训

1、以《临床护理应急预案与程序》为指导，护士长有计划地安排自学.

2、组织学习专科常用急救药物的作用与用途、使用注意事项等。

3、每月组织讲课和