一中教育教学及教学管理中的不足及措施.pdf

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一中教育教学及教学管理中的不足及措施

第一篇:一中教育教学及教学管理中的不足及措施

白杨镇第一初级中学

教育教学及教学管理中的不足及措施

为进一步加强我校教育教学管理,端正工作态度,严格工作作风,

全面提高教育教学质量,办人民满意的教育,为顺利完成2014年教学

任务,现结合我校实际,查找存在问题及整改措施如下:

一、教育教学及教育管理中存在的问题

1、农村教师队伍急待稳定与提高。特岗教师的业务能力和职业道

德有待进一步提高;

2、学校管理机制不够细化,个别教师工作积极性不高。

3、个别教师的责任意识不强,教法单

一、死板、教学效果不突出。学校虽然对教师进行了跟踪听课和

辅导,但力度不够。

4、教研氛围不够浓。虽然形成了集体备课制度,单需要细化流程。

5、在课堂教学改革中,虽然实行小组评价机制,但学生的学习主

动性仍然欠缺,中下游学生积极性没有调动起来。

6、对学生的思想教育抓得不够严。由于部分班主任对学生的思想

教育不够重视,培养班集体的工作做得不够细致,对后进生的转化工

作缺乏艺术性、转化效果差。因此,部分班级班风差,学习风气很差,

这就导致了学习成绩差。

7、教师课外辅导时间少,忽视对后进生的提高帮助。教师们除了

正常上课时间以外,辅导时间较少。这样,后进生得不到更多的关心

和辅导,无法提升自己的学习成绩。

8、个别教师教学组织能力不强、教学艺术水平低,课堂教学效果

差,教学成绩落后,这也影响到了全校的整体水平。

二、整改措施

1、提高质量意识,确保教学中心地位。

教学工作是学校的中心工作,学校领导和全体教师要站在“创人

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民满意的学校,办人民满意的教育”的高度,牢固树立教育质量是学

校生命线的观念,增强责任意识和质量意识。

2、明确职责,加强教学管理。

(1)、精细化管理,创新工作,牢固树立管理就是服务的工作理

念建立健全“校领导—教导处—教研组—班主任—科任教师——学生”

为主线的教育教学管理网络。狠抓教学常规管理,借实施绩效工资的

春风,完善教育教学各项制度,较大地刺激教师积极性。落实导学式

教案,坚持领导随堂“推门”听课制度,每学期听课不少于36节。坚

持和完善各项教学常规管理制度,树立一切为教学服务的思想,千方

百计的为教学做好保障和服务工作。

(2)、提高执行力,狠抓教学工作落实

对领导交办的工作,要当仁不让、不折不扣地加以贯彻落实,保

质、保量、按时完成任务。对要求基层做好的工作,要有布置、有追

踪、有服务、有回音,同时在布置工作过程中要善于换位思考,要设

身处地地考虑基层工作的实际困难,把握好工作时机和沟通艺术。

3、加大监督力度,规范教学过程管理。

切实加强“备、教、辅、改、评、析”的教学过程管理,坚持随

时抽查与定期检查相结合,并对教学的各个环节提出具体要求:(1)、

开学初,教师要熟悉课程标准,掌握课程标准对所教年级的要求,要统揽教

材,了解教材的内在联系,依据教材内容和学生实际认识规律,确定教学目

标和要求,掌握重点、难点,选择恰当的教学方法。

(2)、鼓励教师运用远程资源进行电子备课,但不允许直接抄袭

或下载他人教案。要求写教学后记,对自己的教学情况进行反思,不

断改进

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