教育培训机构管理体系.docx

教育培训机构管理体系

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善教育培训机构管理体系，规范公司员工培训活动，提高员工的专业技能和综合素质，以满足公司业务发展和市场竞争的需要。本制度的制定依据了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度。

（1）明确培训目标，确保培训活动与公司发展战略相结合；

（2）规范培训流程，提高培训质量和效果；

（3）合理分配培训资源，提高培训投入产出比；

（4）激发员工学习热情，促进员工个人与公司共同成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训管理的主管部门，负责制定、实施、监督和改进培训管