酒店劳动合同通用版下载5篇.docx

酒店劳动合同通用版下载5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号：_______________________

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方均自愿达成劳动关系，为明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方应按照甲方的要求，担任酒店岗位工作。具体工作内容包括但不限于客房服务、前台接待、餐饮服务等。

（二）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

二、工作时间及休假制度

（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。

（二）甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、工资待遇及支付

（一）乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方规定的标准执行。具体数额将在入职后由甲方人事部门通知乙方。

（二）甲方应按照法律规定及合同约定，准时足额支付乙方的工资。工资支付日期为每月的________日。

四、社会保险及福利

（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

（二）乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、合同期限及试用期

（一）本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。

（二）试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的员工。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

（一）乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年___月___日

篇2

酒店劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的部门与岗位工作，工作岗位为____________，岗位工作职责详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

第三条乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。乙方必须严格遵守甲方的规章制度和操作规程，保证安全生产。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定本公司的工作制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守甲方规定的工作时间和休息休假制度。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

第五条乙