就业保障协议书通用版范本8篇.docx

就业保障协议书通用版范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，促进双方共同发展，特制订本协议。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方的责任与义务

1.甲方应按照国家的法律法规和政策，为乙方提供公平、公正的就业环境。

2.甲方应根据自身业务需要，为乙方提供合适的就业岗位。

3.甲方应建立健全的就业保障体系，为乙方提供必要的职业技能培训。

4.甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

5.甲方应根据国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应尽职尽责完成甲方分配的工作任务。

3.乙方有义务参加甲方组织的职业技能培训。

4.乙方应保守甲方的商业秘密。

五、就业保障内容

1.甲方应按照乙方的专业技能和工作经验，为其安排合适的岗位。

2.甲方应建立合理的晋升机制，为乙方提供晋升机会。

3.甲方应定期评估乙方的就业状况，及时解决乙方在就业过程中遇到的问题。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

5.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日休息权利。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供公平的就业环境或未按时支付工资等，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，违反甲方的规章制度或泄露商业秘密等，应承担违约责任。

七、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（负责人）：____________________（签字）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方在甲方就业期间的合法权益，明确双方的责任、权利和义务，促进双方共同发展，特订立本协议。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家劳动标准，实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

五、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

六、保险与保障

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方根据需要为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.甲方实行岗前规则教育和安全教育培训制度，提高乙方的安全意识和安全操作技能。

七、劳动纪律与合同管理

1.乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲乙双方应按照规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的