煤矿先进事迹材料7篇.docxVIP

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煤矿先进事迹料子7篇

煤矿先进事迹料子篇1

韩志伟,综采安装队生产二班班长,参加工作20多年来,在工作上、生活中,他总是宽以待人,严于律己,扎坚固结实实地率领全班职工,一丝不苟地完成队里布置的各项生产任务。

在工作中,作为兵头将尾的韩志伟,用严于律己的作风带动着全班职工的工作自动性和乐观性,充分发挥着自身的指挥和协调作用。在每天的班前会上,他总是坚持把上个班的生产情况向职工进行认真说明,并把班中应当注意的安全要点对每一位职工转达清楚;而且在进入作业地方后,他总是先对当班工作面条件查看清楚,并依据每个职工的特点,进行实在分工,使每一名职工都能够在自身的岗位上做到淋漓尽致的发挥。

打铁先得自身硬。作为一班之长的韩志伟的工作信条是:坚持“安全第一,防备为主”,以“实”为本,坚持“五多”,就是多请示、多汇报、多检查、多示范、多创新,而且是不折不扣地落实到工作中。今年,在该矿遇到超大型水门无法下井、巷道运输困难的情况下,他查资料、看现场、向老师傅请教,经过他反复的刻苦研讨,亲自设计出了左右可以调整的运输车,为保证矿井的安全度汛做出了贡献。在安装7601工作面时,由于地质条件不好,影响安装进度,于是,他率领全班职工连续7天加班加点现场研究解决方案,经过安装多部绞车,增设保险、保护设施等,解决了支架安装过程中的难题,安装效率大大提高,平均每班安装5.1架,最高实现了8架,创造了单班安装支架的最好水平。

“我不干,谁来干?总得有人干吧!”这是韩志伟常常对工友们说的一句话。一句朴实的话语,影响着生产二班的全体职工,也体现了他不怕困难,敢于受苦的广阔胸怀。在安装5102工作面时,坡度大、顶板碎裂,困难重重,不少职工多次打了退堂鼓。韩志伟看在眼里,急在心里,靠着必胜的信念和坚强的意志,他勇挑重担,一个人顶着几个人干,哪里困难、哪里有不安全,他就显现在哪里,当工友们劝他休息休息,可他硬是不愿,仍是说,“我不干,谁来干,总得有人干吧”,就这样,韩志伟用行动启发和感动着每一位职工,因此在安装5102工作面时,他所带的班出勤率最高,完成生产任务最好。

韩志伟在工作中对自身严格要求,生活中,他对待工友却如春风般真诚和热诚。有一次,一位职工患病急需住院用钱,他听闻后,在自身并不充裕的情况下,第一时间为其送上慰问品和200元现金,并号召全班人员为其募捐。对待班中的单身职工,他总是与他们以诚相待,交伙伴,结对子,有什么困难总是顶力相助,从而得到全班工友们的始终赞誉。

一个好的班组长,可以带出一个好的班组;一个好的班组,可以影响一个队组。在生产二班的带动下,全队职工以创建一流团队,争创一流业绩为目标,团结全都,齐心协力,为矿井新一轮战略发展拼搏着、奉献着。

煤矿先进事迹料子篇2

修护区五队副队长xxx是一位有着12年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的安全管理经验。几年来,他规范管理,严抓安全,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。

养成良好的安全习惯比金子还紧要

2024年5月,因巷修工程维护和修理需要,修护区新组建了修护五队,xxx被任命为该队副队长,面对新建队伍人员素养低、巷修任务重等种种困难,t乐观搭配队领导出点子,想方法,在井下现场,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫无保管地把自身的工作技能和工作经验教授给他们。他尤其重视培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们确定要养成良好的工作习惯,这比金子还紧要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必必需检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!在他的言传身教和谆谆劝导下,修护五队职工的整体安全素养快速提高,不少人渐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时,该队的三违发生率也大大降低,职工的安全意识加强了,安全生产得到了保障。修护五队这支年轻的队伍快速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。在去年11月西翼1煤仓的修护加固工作中,面对煤仓两面仓壁显现大的撞击凹陷、施工难度高、不安全性大的局面,该区领导经集体讨论,反复斟酌,还是不能决议由哪支队伍来承当这项艰难任务,这时,刚做完胆囊切除手术的xxx自动站了出来,他说:我队在施工东翼1312煤仓时积累了大量的经验,职工安全行为比较规范,让我带五队的兄弟们上吧。经区领导慎重研究同意后,他率领五队干群,克服重重困难,优化劳动组合,严把安全和质量关,全力以赴,艰苦奋战,仅用了4天时间就圆满完成了任务

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