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双重预防体系隐患排查治理制度

第一章总则

为贯彻落实国家安全生产法律法规，健全企业安全管理体系，确保企业安全生产的有效性和可持续性，特制定本《双重预防体系隐患排查治理制度》。本制度旨在通过系统化的隐患排查与治理，降低安全风险，保护员工的生命安全和健康，维护企业的合法权益。

第一条目的

本制度旨在明确隐患排查与治理的目标、范围、方法及责任，形成全员参与的安全管理氛围，推动企业安全文化建设，确保隐患排查治理工作规范、高效、有序进行。

第二条适用范围

本制度适用于企业内部所有部门、单位及员工，涵盖生产、操作、管理等各个环节的隐患排查与治理工作。

第三条法规依据

本制度依据以下法律法规及行业标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《安全生产隐患排查治理规范》

第二章隐患排查工作

第四条隐患排查的内容

隐患排查主要包括以下几个方面：

1.设备隐患：设备的安全性能、维护保养情况。

2.作业环境：作业场所的安全设施、应急通道、消防设备等。

3.操作行为：员工的操作规范、个人防护装备的使用情况。

4.管理制度：制度的执行情况、培训的有效性。

第五条隐患排查的频次

隐患排查应按以下频次进行：

1.日常检查：各部门应每日进行自查，并记录。

2.定期检查：每月由安全管理部门组织一次全面检查。

3.专项检查：针对重大节假日、特殊作业等情况，进行专项检查。

第六条责任分工

1.部门负责人：负责组织本部门的隐患排查工作，确保隐患及时发现并处理。

2.安全管理部门：负责制定隐患排查的具体方案，指导各部门开展隐患排查工作。

3.全体员工：积极参与隐患排查，发现隐患及时报告，不得隐瞒或拖延。

第三章隐患治理工作

第七条隐患治理的原则

隐患治理应遵循以下原则：

1.及时性：发现隐患后应立即采取措施进行治理，不得拖延。

2.有效性：治理措施必须有针对性，确保隐患彻底消除。

3.记录性：隐患治理情况应及时记录并存档，以备查阅。

第八条隐患治理的流程

隐患治理的流程如下：

1.隐患识别：各部门对排查出的隐患进行分类、评估。

2.制定方案：针对各类隐患，制定相应的治理方案。

3.实施治理：按照方案落实治理措施，确保隐患消除。

4.效果评估：治理完成后，进行效果评估，确认隐患是否彻底消除。

第九条隐患治理的记录

隐患治理情况应记录在《隐患治理台账》中，内容包括：

1.隐患描述

2.排查时间

3.治理措施

4.完成时间

5.效果评估

第四章监督与评估机制

第十条监督机制

1.定期检查：安全管理部门应定期对各部门隐患排查与治理工作进行检查。

2.考核评价：将隐患排查治理工作纳入年度安全考核，定期通报各部门的工作情况。

3.反馈机制：设立隐患举报渠道，鼓励员工对隐患排查与治理工作提出意见和建议。

第十一条评估机制

隐患排查治理工作应定期进行评估，评估内容包括：

1.隐患排查的全面性和有效性。

2.隐患治理措施的实施情况及效果。

3.员工的参与度及安全意识提升情况。

第五章附则

第十二条解释权

本制度的解释权归安全管理部门，若与国家法律法规或行业标准不符，以国家法律法规或行业标准为准。

第十三条生效日期

本制度自发布之日起施行。

第十四条修订流程

本制度的修订应由安全管理部门提出，经过企业管理层审核后方可生效。

总结

通过制定《双重预防体系隐患排查治理制度》，企业能够在安全生产的过程中，形成科学的隐患排查与治理机制，确保生产安全、维护员工健康，促进企业的可持续发展。通过全员参与和各部门的协同合作，隐患排查与治理将形成长效机制，为企业创造一个安全、稳定的生产环境。