酒店前台的临时合同7篇.docx

酒店前台的临时合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在酒店前台工作过程中的权利与义务，特订立本临时合同协议。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的酒店担任前台工作，负责接待宾客，处理酒店日常事务等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店前台。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每日______小时，具体根据甲方的安排进行调整。

2.乙方的薪酬为每小时______元，甲方将按照乙方实际工作时间支付薪酬。

3.甲方将按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应薪酬。

三、合同期限

1.本合同为临时合同，合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，乙方应按时离开工作岗位，如需续签，双方需另行协商。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、指导和评价；

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬；

（3）甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的薪酬；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

（3）乙方应保护甲方的财产和声誉，不得泄露甲方的商业机密。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的经济补偿。

2.若乙方违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

4.本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方权利和义务，达成以下酒店前台临时合同协议：

一、合同双方

1.甲方是一家合法经营的酒店，拥有酒店前台经营管理的权利。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方担任酒店前台工作。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任酒店前台工作，负责接待客人、办理入住手续、接听电话、处理客户投诉等工作。

2.工作地点：甲方的酒店前台。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方的安排进行调整。

2.休息休假：每周至少休息______天，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的基本工资为______元/月，具体根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家和甲方的相关规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限

1.本合同为临时合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可另行签订正式劳动合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2.如因乙方违反职业道德、工作失误等原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或必威体育官网网址责任解除。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字