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团队效能提升方案汇报;目录;01;团队效能的重要性;当前团队面临的问题;提升团队效能的目标;02;沟通渠道的优化;沟通技巧培训;定期团队会议;冲突解决机制;03;角色和责任的定义;每个团队成员的角色和职责;目标设定与追踪;SMART原则在目标设定中的应用;个人发展计划;个人发展计划的制定;团队激励机制;激励机制的运用;04;协作工具和平台;;团队建设活动;团队建设活动的设计;跨部门协作;跨部门协作的建立;心理安全与团队氛围;营造心理安全的氛围;05;能力评估与培训;个人能力与团队目标的匹配度评估;导师制度和知识分享;导师制度的重要性;个人成长与团队发展;个人成长与团队发展的协同;绩效管理;绩效管理体系的建立;06;方案实施概览;方案的挑战与应对策略;
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