入职前的协商合同7篇.docx

入职前的协商合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方同意就雇佣关系进行前期协商，为保障双方权益，明确各自责任，根据中华人民共和国相关法律规定，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.甲方同意雇佣乙方担任的职位为：_____________________。

2.乙方的主要工作职责为：_____________________。

二、工作时间与地点

1.工作时间：从每周一至周五，上午XX：XX至下午XX：XX。

2.工作地点：_____________________________________。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，发放日期为每月的______日。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。具体依据甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的特定期间（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、知识产权归属

1.双方在合作期间产生的所有知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或向第三方转让。

2.若因乙方的成果产生的知识产权纠纷，应由乙方承担全部法律责任。

六、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。

七、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满前，双方可协商续签合同。若一方不愿续签，应在合同到期前提前一个月通知对方。

3.合同期间，若乙方有严重违反公司规定的行为，甲方有权解除合同。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（员工）：____________________（签字盖章）

日期：_____________________________

篇2

甲方（雇主）：________________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方就乙方入职前相关事宜进行友好协商，为明确双方权益及职责，达成以下协议：

一、双方基本信息及资格条件

甲方：名称、注册地址、法定代表人等基本信息。

乙方：姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。

二、入职岗位及职责

乙方应聘岗位：________________________。

具体职责：详见公司岗位说明书。

三、工作时间及地点

工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇及福利

薪资标准：________________________。

支付方式：________________________。

支付周期：________________________。

福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、知识产权归属及职务发明条款

在任职期间及离职后一定期限内，乙方因完成甲方工作任务或利用甲方资源所产生的知识产权归属于甲方。如涉及职务发明，其专利申请、权利归属及利益分配等事项按照甲方相关规定执行。

七、试用期及考核标准