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必威体育精装版劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为了明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每周工作不超过法定规定的小时数。

2.乙方享有国家法定规定的休息日、节假日、年假等休假。

3.根据工作需要，经双方协商，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________元/月（含社保公积金个人部分）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

3.甲方安排乙方接触职业危害作业的，应告知职业危害及后果等，并配备相应的防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方利益。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及必威体育官网网址信息。

3.若乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权依法处理。

七、违约责任

1.若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他约定事项

九、劳动争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或加班，甲方应依法支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月