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解除劳动协议书范本通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，双方经过协商一致，决定解除所签订的劳动合同。为明确双方权益，特制订本协议。本协议内容严格遵守法律法规，旨在保护双方的合法权益。

一、协议解除事项

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.本协议的签订并不因任何一方存在过错而追究责任，双方自愿共同遵守。

二、双方权利与义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同遵守国家有关法律法规，不得有任何违法行为。

三、解除劳动合同的日期及方式

1.双方同意解除劳动合同的日期为：____年____月____日。

2.解除劳动合同的方式为：双方协商一致，达成一致意见后签订本协议。

四、经济补偿及待遇结算

1.甲方按照法律规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇的结算方式如下：____________________。

3.本协议签署后，乙方在甲方的工作年限和社保缴纳记录等相关信息将被妥善保留。

五、劳动争议解决方式

如因本协议的解释、履行等产生争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议内容概述

甲乙双方经友好协商，同意就双方于______年______月______日签订的劳动合同解除事宜达成一致意见。本协议旨在明确双方解除劳动合同的程序、相关事宜及后续安排，以维护双方合法权益。

二、协议条款

1.解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.双方权利与义务：

（1）甲方支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

（2）乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。

（3）乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。

3.必威体育官网网址义务：乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

4.竞业限制：乙方离职后，在一段时间内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

5.法律纠纷：双方应共同遵守法律法规，如因乙方原因引起法律纠纷，乙方应承担相应的法律责任。

6.其他事宜：双方可在此协议中约定其他相关事宜，如培训费用、年终奖等。

三、协议签署及生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签署之日起生效。

四、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、附加条款

1.双方同意，本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方的约定执行。

2.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议引起的任何争议，甲方有权最终解释权。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

六、其他说明事项

1.