试用期劳动协议书通用版本6篇.docx

试用期劳动协议书通用版本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下试用期劳动协议书：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在___岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为_____元/月。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生等制度和纪律。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方试用期未满，不得随意解除劳动合同，但甲方应当在试用期内对乙方的工作表现进行评估。若评估结果不符合岗位需求，甲方可以提前三日通知乙方解除劳动合同。

3.甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

4.本协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体数额视违约情况而定。

十、其他约定事项

__________________________________________________________________________。___。___。（其他未尽事宜双方可协商补充）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方公司相关职位的试用期事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期限为XX个月。在协议期限内，甲乙双方可根据本协议的约定提前终止协议。

二、工作岗位及职责要求

乙方应聘的职位为：___________________________。乙方在试用期内应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，勤奋工作，尽职尽责地完成各项工作任务。甲方可对乙方的职责和岗位进行调整。

三、工作时间及待遇

试用期的工作时间、薪资、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。试用期薪资为人民币____元/月。试用期期间的工作表现将作为乙方转正的重要参考依据。

四、双方责任

（一）甲方责任：甲方按照本协议的规定对乙方进行合理管理，对乙方提供必要的工作条件和保护措施。同时，甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

（二）乙方责任：乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。乙方在完成工作任务时，应遵守职业道德，尽职尽责地完成工作任务。同时，乙方应如实向甲方提供个人相关证件及资料。

五、必威体育官网网址条款

乙方在试用期内及试用期结束后，均应对其在工作期间获知的公司商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、软件等）的知识产权归甲方所有。乙方应在完成成果后立即向甲方报告，并协助甲方进行知识产权的申请和保护工作。