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借用职工劳务合同书样本5篇
篇1
甲方(借用方):____________________
乙方(劳务派出方):________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方借用乙方职工从事劳务活动达成如下协议:
一、合同目的及借用期限
甲方因工作需要,决定借用乙方职工从事特定劳务工作。本合同自签订之日起生效,有效期为______年/月,自______年______月______日至______年______月______日终止。
二、借用职工的基本信息
借用职工姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
职位及工作职责:____________________
其他需要说明的情况:____________________
三、劳务工作内容和地点
甲方借用乙方职工从事的具体工作内容为:____________________________________________________________________________。工作地点在:____________________________________________________________________________。乙方职工应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责,保质保量完成工作任务。
四、工作时间和休息休假
乙方职工的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班,甲方应依法支付加班费。乙方职工享有国家规定的休息休假权利,甲方应予以保障。
五、薪酬及福利待遇
1.甲方应按照约定向乙方职工支付劳务费用,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体标准按照甲方内部规定执行。
2.甲方应依法为乙方职工缴纳社会保险费,并承担相应费用。如因甲方原因导致乙方职工未能享受社会保险待遇的,甲方应负责赔偿。
3.乙方职工享有国家规定的福利待遇,甲方应予以保障。如甲方提供的其他福利待遇与国家规定不符的,以国家规定为准。
六、必威体育官网网址条款及知识产权归属
1.乙方职工在从事劳务工作期间,应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露相关信息。如因乙方职工泄露商业秘密导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
2.乙方职工在从事劳务工作期间所创造的知识产权,如专利、著作权等,归甲方所有。乙方职工不得擅自将相关知识产权转让或许可他人使用。如有违反,应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决纠纷的方式
1.如甲乙双方中任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.在履行本合同过程中发生的纠纷,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(借用方):___________________
乙方(劳务派出方):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方借用乙方职工从事劳务活动达成如下协议:
一、合同背景及目的
鉴于甲方因业务需要,临时需要借用乙方职工从事特定劳务工作。为确保双方权益,明确职责,特订立本合同。
二、借用人员及期限
1.借用人员:乙方根据甲方需求,同意借调_______名职工至甲方从事劳务工作。借用人员名单详见附件。
2.借用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点
1.甲方借用乙方职工从事的劳务工作内容为:___________________。
2.工作地点:___________________。
四、工作时间和休息休假
1.甲方应遵守国家劳动法律法规,确保乙方借用人员的合法权益。
2.借用人员的具体工作时间、休息休假等事项,由甲乙双方根据业务需要及国家有关规定协商确定。
五、薪酬福利及保险
1.甲方应支付借用人员的薪酬福利,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等,具体标准由甲乙双方协商确定。
2.甲方应为借用人员缴纳社会保险费或者商业保险费用。
3.甲方应按时足额支付薪酬福利,不得拖欠或克扣。
六、保
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