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市场部月度工作总结6篇
市场部月度工作总结1
xxxx年是xx公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益
激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常
经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xx公司
取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。
作为xx分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献
奖”。回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,
愿意和业界同仁分享。
一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异
化营销
针对今年公司总部下达的经营指标,结合xx总经理在xxxx
年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在
差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的
价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。
我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助
的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该
采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:
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对策一:加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化
2、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核
对策二:细分市场,建立差异化营销
1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的
细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;
根据04年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市尝
零散用户等四大市常对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。
对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出
租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了xx出租车协会理事
单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传
xx品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密
切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我
们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公
司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话
跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解
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决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维
护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们
重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化
宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另
外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车
队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,并且
定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好
的品牌形象,带动了高校市场的销售。
对策三:注重信息收集做好科学预测
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科
学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场
淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,
需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人
收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会
上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,
确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有
需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组
织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的
绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在xx市
场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成XX任务,顺利
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完成总部下达的全年销售目标。
对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部
分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务
政策的变化,经销商的.利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,
分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边
的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出
台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额
xx
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