设计公司培训协议范本6篇.docx

设计公司培训协议范本6篇

篇1

甲方（设计公司）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要对新入职员工进行必要的设计知识与技能培训，同时为了确保双方权益，明确培训期间的相关责任与义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下培训协议：

一、培训目的

1.提升乙方的设计理论知识与实践技能，使其符合甲方的岗位要求。

2.增进乙方对公司的认同感与归属感，促进企业文化传播。

二、培训内容

1.设计理论知识：包括但不限于设计原理、材料知识、行业趋势等。

2.实践操作技能：具体涵盖设计软件操作、设计流程规范等。

3.公司文化及制度：包括公司发展历程、企业文化、管理制度等。

三、培训期限

本培训协议期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、培训地点

1.培训地点在甲方指定的地点进行。

2.如因工作需要，甲方有权调整培训地点。

五、双方责任与义务

1.甲方：

（1）负责安排合适的培训师资与课程。

（2）负责提供必要的培训场地与设施。

（3）负责对乙方的培训表现进行评估与反馈。

（4）根据乙方表现，考虑给予相应的晋升机会。

2.乙方：

（1）应按时参加培训，并努力完成培训任务。

（2）遵守甲方的培训纪律与规定。

（3）保护甲方的商业秘密与技术秘密。

（4）将所学知识运用到工作中，提高工作质量与效率。

六、培训费用及支付

1.甲方承担乙方培训期间的食宿费用。

2.乙方需承担因个人原因未能完成培训的相应费用。具体金额由双方另行商定。

七、必威体育官网网址条款

1.双方同意在培训期间及培训后的一段时间内，对涉及甲方的商业秘密与技术秘密予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将培训内容泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日

九、其他约定事项：_______________________________________________________________________________________________________________________________________以上为公司设计培训协议范本内容，甲乙双方应认真履行协议内容，共同促进员工的成长与发展。

篇2

甲方（设计公司）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要对新入职员工进行专业知识培训，以及提高在职员工的专业技能水平，同时明确双方权利和义务，经友好协商，甲乙双方达成以下培训协议：

一、协议目的

本协议的旨在明确甲乙双方在设计公司培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守培训纪律，充分利用培训资源，共同提升员工的职业技能和知识水平。

二、培训内容

1.培训内容：包括设计理论知识、实践技能、公司规章制度、团队协作等方面的培训。

2.培训方式：采取内部培训、外部培训、在线培训等多种形式。

3.培训时间和地点：由甲方根据公司实际情况安排，乙方应按时参加。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据公司需要制定培训计划，安排培训内容。

（2）甲方有义务提供必要的培训资源，确保乙方能够接受到高质量的职业培训。

（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

（4）甲方有义务对乙方的个人信息和知识产权进行保护。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权参加甲方提供的职业培训。

（2）乙方应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。

（3）乙方应按时完成培训任务，积极参加培训考核。

（4）乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。

四、培训成果应用

1.乙方在培训期间所获得的职业知识和技能，应运用到工作中，提高工作质量和效率。

2.甲方将根据乙方的培训成果，给予相应的岗位调整和晋升机会。

3.乙方在培训期间提出的建议和意见，甲方将根据实际情况进行参考和采纳。