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单位劳动合同15篇
用人单位(甲方):_________________
地址(甲方):___________________
职工(乙方):_______________________
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应仔细阅读劳动合同。劳
动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必需严格履行。
二、劳动合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)
和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为
有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清晰;不需填写
的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(治理或专业技术类/工人类)应参照国
家规定的职业分类和技能标准明确商定。变更的范围及条件可在合同参考
文本第十二条中商定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政
部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条
中注明并商定其详细内容。
六、商定职工正常工作时间的工资要详细明确,并不得低于本市当年
最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或
另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时
间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的
商定。
八、双方经协商全都后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜
的商定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商全都另行签订补充协议;
另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必需清晰,并不
得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:通讯地址:
联系人:电话:联系电话:
甲乙双方依据(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合同法))
和国家、省市的有关规定,遵循合法、公正、公平自愿,协商全都、诚恳
信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:
从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件消失时止。
3、以完成肯定的工作为期限:从年月日起至
工作任务完成时止,并以________________为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限
在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的
合同或合同期限不满三个月的,不得商定试用期。同一用人单位与同一劳
动者只能商定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):()治理和专业技术类/()工人
类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商全都,按变更
本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同
的附件。
(四)乙方工作地点:。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同商
定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不
超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定
时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实
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