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董事长在职代会上的讲话（精选3篇）

董事长在职代会上的讲话篇1

各位代表、同志们：

一元复始，大地回春。今日我们在这里聚集一堂，召开黄矿业公司第四届

三次职工代表大会，共商公司进展大计，大会即将完成预定议程，进行会议总

结，在此，我代表公司党委对本次大会的胜利召开表示热闹的庆贺。

这次职代会是一次很重要的会议，是一个统一思想，鼓舞志气，再鼓干

劲，引导广阔干部职工努力完成20xx年生产经营进展工作任务和奋斗目标，平

稳度过困难之年，为公司20xx年转变观念，提升效益的实现打下坚实基础的动

员大会。会上，总经理作了公司工作报告，《报告》全面客观地总结了我公司

20xx年的各项工作，深化详细地分析了我公司今后进展中将面临的现状和问

题，同时制订了切实可行的应对措施和方法，让我们发现了机遇与挑战并存，

困难与盼望同在。职代会的圆满召开，对于促进我公司在20xx年转变观念、提

升效益，实现资产重组上市和科学有效地组织公司生产经营工作，扎实稳妥推

动我公司持续稳定健康进展具有特别重要的意义。

下面，我代表公司党委就如何贯彻本次会议精神，落实总经理工作报告中

所提出的20xx年生产经营平安等工作目标，提出几点盼望和要求：

一、认清形势、坚决信念

20xx年对我们公司来说又是极为困难的一年，这是由于在国际上20xx年

以来，由于中美经济增长放缓、欧债危机反复、产能过剩、消费疲弱等因素，

国际黄金价格从去年三月以来，一蹶不振，企业盈利力量大大减弱;在国内，国

家家经经济增速持续放缓济增速持续放缓，，宏观宏观经经济政策济政策一稳为一稳为主主，总的，总的基调基调是是稳中求进;同时我

们公司目前也面临着许多困难：作业场所不匀称;人力资源紧急;提升系统不完

善;深部开拓缓慢;采矿方法落后;井下机械化作业水平低、人工成本高，这些都

将会制约和影响公司生产经营的进展，我们或许还会遇到很多难以猜测和不确

定的状况。因此，面对简单多变的严峻形势，我们既要增加必胜信念，又要增

加忧患意识。

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公司20xx年度生产经营怒表的确定是依据企业的实际确定的，职工切身利

益是与公司生产经营目标的实现是亲密相关的。经营目标不能实现，每一位职

工的切实利益是很难保障的，这一点大家应当明白。但是，我们有一支敢于硬

仗、善打硬仗的职工队伍，只要公司上下增加完成生产经营目标和任务的信

念，紧紧围绕利润效益这个目标，根据各自的工作职责和要求，根据总经理工

作报告中的措施和支配，把生产经营任务落实好、实现好，我们就能实现公司

全年生产经营目标。

因此，大家要求认清形势、统一思想、树立信念，把思想熟悉统一到职代

会确定的奋斗目标上来，坚决贯彻落实职代会提出的总目标和总要求。

二、转变观念、提升效益

产量、质量、效益是企业永恒的主题，也是我们生存的根本。公司全部

工作的工作的动动身点和落身点和落脚脚点点都都要要集集中中在在效益这两个关键字上。20xx年公司重组上

市后市后，，效益更是我们的中心工作，集团公司也将会更加注意公司利润效益，

将将不不再以再以产产量论英雄了量论英雄了。当。当然然，我们要，我们要辩证地处辩证地处理好理好产量、质量、效益这三

者之间的关系，只有保证了产量，才能保证效益、提升效益;不能降低贫化，提

高品位保证质量，也同样不能保证效益的实现和提升，三者相辅相成。

公司全体干部职工要在思想上充分熟悉到，公司利益与职工利益紧密相

连，能否实现好、维护好、进展好职工群众根本利益，关键是必需正确熟悉、

妥当处理好企业进展与职工富有的关系。对公司而言，职工不仅是生产经营、

改革进展的建设者，同时应当是企业各项事业进展的受益者。对职工来说，公

司是实现、维护、进展自身利益的基本载体，公司效益不断提升、实力不断增

加，职工就能得到更多实惠。也就是说，实现好、维护好、进展好公司广阔职

工的根本利益，同样是实现好、维护好、进展好公司的自身利益、增加公司实

力的现实需要。但大家也应当清楚发现，公司利益最关键，公司能否实现持

续、稳定、健康进展，直接关系到职工利益能否实现，只有公司进展了，经济

效益提高了，才能保证职工的根本利益。所以，追求企业效益的最大化和职工

收入的最大化，是我们共同担当的责任和义务。为此，我们肯定要搞好企业生

产经营，千方百计完成全年目标和任务，确保职工利益与企业效益同步增长，