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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

住址：【地址】

联系电话：【电话】

第一条合同期限

本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共计【年】年。

第二条工作内容

乙方同意按照甲方的安排，担任【职位】职位，履行【岗位职责】等职务工作。

第三条工作时间

乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。国家法定节假日按国家规定执行。

第四条劳动报酬

乙方月工资为【元】元，按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方同意甲方按照国家和地方的有关规定，从其工资中代扣代缴个人应负担的社会保险费和住房公积金。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有损害甲方利益的行为。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除本合同的，应提前【天】天通知甲方。

3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。

4.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

解决办法：甲方应要求乙方提供身份证明等有效文件，进行核实。乙方应如实提供相关信息。

2.合同期内，乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，不得违法乱纪。

解决办法：甲方应定期对乙方进行法律法规及规章制度培训，确保乙方了解并遵守相关规定。乙方应自觉遵守相关法律法规及规章制度。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付。

解决办法：甲方应按照约定时间支付乙方工资及社会保险、住房公积金。乙方发现拖欠情况，可与甲方协商解决，如协商无果，可以向相关部门投诉或提起诉讼。

4.合同期内，甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同或变更乙方工作岗位。

解决办法：甲方应严格按照合同约定履行合同义务，不得随意解除合同或变更乙方工作岗位。如甲方有解除合同或变更工作岗位的需求，应与乙方协商一致，并依法支付相应赔偿。

5.如合同双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位应支付的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

6.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，按照法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房储蓄。

7.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。

8.解除劳动合同：指用人单位或劳动者依法终止劳动合同关系的行为。

9.劳动合同解除：指用人单位或劳动者依法解除劳动合同的行为。

10.劳动条件：指劳动者从事劳动时的工作环境、劳动保护、劳动安全、工作时间、休假等方面的条件。

应用场合：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合。

2.甲方与乙方因工作需要，协商一致续签劳动合。

3.作为甲方与乙方之间劳动关系的基础法律文件，用于规范双方的权利和义务。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同期内和解除合同后一定期限内，乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。

2.竞业限制：双方约定在合同期满或解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

3.培训协议：如果甲方为乙方提供专业培训或进修机会，双方可以约定培训期间的工资待遇、培训成果的归属等问题。

4.知识产权归属：双方可以约定乙方在合同期内创造的知识产权归属问题，如发明、实用新型、外观设计、作品等。

5.劳动合同变更：如果双方协商一致需要变更劳动合同的内容，应签订书面变更协议，并注明变更日期。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件