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危化品生产公司

安全教育培训管理规定

1、目的和范围

1.1为规范和加强公司安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少安

全生产事故，减轻职业危害，根据《生产经营单位安全培训规定》，制定本规定。

1.2本规定适用于公司各类生产、服务用工和外来人员参观、学习、施工人员

的安全教育管理。

1.3各项安全教育培训必须结合实际、务求实效。

2、职责

2.1公司行政管理部与生产技术部共同负责组织新进司员工的公司级教育培训

和年度安全生产再教育。

2.2公司生产技术部负责各类安全教育培训的统一管理。

2.3其他部门和生产车间、班组：负责组织新进员工的二、三级安全教育培训

和复工、转岗员工的教育培训；负责对本单位员工开展日常安全教育；负责配合生

产技术部做好其他各类教育培训。

3、安全教育培训的形式公司安全教育培训主要包括以下几种形式：

（1）管理人员培训教育；

（2）从业人员培训教育；

（3）新从业人员培训教育；

（4）其他人员培训教育；

（5）日常安全教育。

4教育培训要求

4.1培训教育管理

4.1.1企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位

需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，

定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。

4.1.2企业应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

4.1.3企业应建立从业人员安全培训教育档案。

4.1.4企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。

4.1.5企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。

4.1.6企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进

行经常性安全培训教育。

4.2管理人员培训教育

4.2.1主要负责人和安全生产管理人员，必须接受由专业资质的培训机构组织

的专门的安全培训，经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，

取得安全资格证书后，方可任职，并按规定参加每年再培训。危险化学品生产经营

单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培

训时间不得少于16学时。

4.2.2其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人

员的安全培训教育由安全生产管理部门负责实施，每年至少培训一次，经考核合格

后方能任职。

4.2.3管理人员的安全培训包括下列内容：

（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、预案编制、应急处置和救援

组织以及事故调查处理的有关规定、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

（4）职业危害及其预防措施；

（5）国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析；

（7）其他需要培训的内容。

4.3从业人员培训教育

4.3.1公司应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。

4.3.2根据公司各品种生产危险性较大的特点，公司每年应组织进行一次全员

安全教育培训，全员安全教育培训由行政管理部和生产技术部共同组织，教育对

象是与公司安全生产关系较为密切的作业人员和管理人员，教育时间不少于20学时。

年度安全生产再教育应结合公司主要危险特性、安全特点、实际安全状况、所存在的

薄弱环节和问题等因素，根据实际需要确定教育内容，必要时可增加教育频次。

4.3.3企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作

证，方可上岗作业，并定期复审。特种作业人员必须具备的基本条件、安全职责、培

训教育、考核、证书复审、监督管理等按照公司《特种作业人员管理规定》执行。

4.3.4企业从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员，必须经所在地设区的市级

人民政府交通部门考核合格，取得从业资格证，方可上岗作业。

4.3.5企业应在新工艺