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国家市场监督管理总局之企业用工劳务合同7篇

篇1

企业用工劳务合同

甲方（用工单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方安排下从事______工作，具体工作内容和要求按甲方相关规定执行。

2.工作地点为______。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

3.甲方根据国家法定节假日规定安排乙方休假。

四、报酬及支付

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体标准按甲方相关规定执行。

2.乙方在完成甲方规定的工作任务后，甲方应按时支付乙方加班费。

3.乙方在合同期内因个人原因提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，甲方有权扣除相应比例的违约金。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应按照国家和地方规定提供相应的待遇。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪休假等福利待遇。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方安全操作规程，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担责任。

七、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对在甲方处所接触到的所有商业秘密及信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在合同期内及离职后不得在与甲方业务相竞争的其他单位工作。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方报酬的，应按日支付乙方应得报酬的______%作为违约金。

2.乙方违反合同约定提前解除合同的，应支付甲方违约金______元。

3.乙方违反必威体育官网网址及竞业限制规定的，应支付甲方违约金______元。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

篇2

企业用工劳务合同

地址：【国家市场监督管理总局地址】

法定代表人：【国家市场监督管理总局法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方（劳务人员）：【劳务人员姓名】

性别：【劳务人员性别】

身份证号码：【劳务人员身份证号码】

联系方式：【联系方式】

住址：【劳务人员住址】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的岗位为【岗位名称】，工作内容包括但不限于：【工作内容详细描述】。乙方应按照甲方的要求按时完成本职工作。工作地点在【工作地点】。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。在国家规定的法定节假日和特殊情况下，乙方享有休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利保障

乙方在甲方工作期间的基本工资为【基本工资数额】。除此之外，乙方有权享受国家和地方规定的各项福利待遇及社会保险待遇。具体薪酬和福利制度按照甲方规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间因工伤残或患职业病等情形，依法享有相关待遇。

五、劳动保护和劳动条件

篇3

企业用工劳务合同

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

电话：【电话】

乙方（劳务人员）：【劳务人员姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关服务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华