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一、申论的概念:应试应用文的一种料之间的逻辑关系。从字面上理解,“申”可以理解成申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由,合理地推论材料与材料以及观点与材申论中,申是论”的前提和基础,论是”申的目的和归结。先有申后有论”申”不清则”论”不明,”申”不足则”论”无立。申”字当头,”论”字为纲。在论说过程中,申”与论”应该相互映照,论”从申出发,申”为论保驾护航。
二、申论与其他类型应用文1.申论与策论策论:中国古代科举考试中的应用文共同点:“策论”和“申论”都是选拔人才的一种方法,都要求考生表现出出众的文字表达能力、分析判断能力,提出的对策(方案)都要有可行性。不同点:“申论”在内容上比“策论”更具有现实针对性。在形式上比”策论更加灵活多变。
2.申论与命题作文命题作文只是要求考生根据给定的题目展开写作,侧重于考核考生的文字功底和写作水平,考生的答卷也只能反映其“纸上谈兵”的能力,而难以体现考生的综合素质,尤其是解决实际问题的能力。申论测试不仅可以考核考生的阅读理解能力和文字表达能力,更重要的是,它还可以考核考生结合当前社会实际和路线、方针、政策,发现问题和解决问题的能力,具有较强的综合性和现实针对性,其难度大于命题作文。
三、申论是一门什么样的考试1.申论的主旨申论是体现公务员岗位的需求,拟公务员日常工作性质的能力测试、具有模它首先是为竞争上岗而进行的考试。应试者必须在考试中体现出具有符合岗位需要的较强的能力。这些能力主要表现在阅读理解能力、分析概括能力、提出问题解决问题祐能力以及女车美达能力。
1)角色认定:我是一个国家公务员!■写作中必须做到:(1)体现政府行为;(2)切实解决问题。
[2)申论考试的基本结构J(1)注意事项■①申论考试与传统作文考试不同,是对分析■驾驭材料能力与表达能力并重的考试C②作答时限:阅读材料40分钟,作答110分■钟M③仔细阅读给定的材料,按照后面提出的申_论要求依次作答
(2)资料申论给定的材料,多数在十项上下,字数合计约2000—4000字左右?材料大多是经过半加工的带有新闻性质的现实材料,内容多为人们所熟知、社会性、现实性较强。如食品安全问题、拖欠民工工资问题、不正当竞争问题、安全生产问题等。申论考试是一种素质考试,要求考生具有较丰富的常识。申论考试的公平原则之一所选材料具有非专业性,即适应任何专业的考生应拭,是“常识”而不是“专业知识”
(3)申论要求(历年来变化不大)第一,对给定材料的理解、分析、整理、归纳、概括、综合,概括出所给定背景材料的主题或主要内容,字数一般在150?200字之间。。第二,对主要问题提出见解,提出对策,提出具有可操作性的解决方案,体现针对性与可行性;字数一般在300~400字之间。
第三,给出部分观点,找出与给定资料观点不相符的或错误的观点,一般为六个观点,不相符的或错误的观点一般为两个,对不相符的或错误的观点加以论证;字数一般在500字左右。第四,以调査报告、起草讲话稿等形式提出自己的对策、方案或见解;第五,对见解、方案的论证。这部分内容要用1200字左右,标题自拟,中心明确,论述深刻,有说服力。
注意:A、自拟题目B、议论文而非记叙文C、字迹清楚工整D.文风朴实戒浮华、用词严谨准确,忌揶揄嘲讽
2.申论考试的特点1)考试内容的广泛性申论所给定背景材料涵盖了政治、经济、法律、教育等诸多方面的内容,涉及范围极其广泛。例如目前人们关注的网络、留学教育低龄化、保护环境与经济发展的关系、干部与群众关系、彩票热销、”民告官”的行政诉讼、宪法修正案、行政许可法等多种问题,都可以作为申论考试试题的选题范围。一般说来,选择”中观”的而不选用宏观”和微观的材料,
题。虽然申论测试具有相对的不确定性,但测试考査的目标是明确的,针对性很强,即主要考査考生阅读、分析、概括、解决问题的能力。这些能力主要通过对背景材料的分2)测试具有较强针对性■I析、概括、论述体现出来,从所提出的方案■对策是否具有针对性和可行性体现出来。因此,考生应认真地阅读给定资料,仔细梳理■出材料中预设的环境和条件,在充分把握资■料本质内容的基础上,抓住重点,条分缕析,才能有针对性地、有的放矢地回答和论证问
_3)测试答案的不确定性■测试答案的评定,只能是综合的、全面的、等级式的,不可能有确切的惟一的标准。麵必须指出的是,在应考申论时,考生不C要把申论要求
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