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职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文

职业病危害是指在工作过程中，因受到职业有害因素的作用而引

起的一系列生理、病理变化，严重甚至可导致残疾和死亡。为了保护

劳动者的身体健康，减少职业病的发生，各企事业单位应建立完善的

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度。本文将详细阐述这一制

度的内容和组成部分。

一、制度目的

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的目的是为了及时了

解工作环境中的职业病危害因素的存在情况，评估劳动者的职业病危

害暴露水平，并采取相应的预防措施，保护劳动者的身体健康。

二、制度适用范围

本制度适用于所有企事业单位，包括生产型、非生产型、危险性

较高的职业病防护单位等。

三、监测和检测内容

1.环境监测

定期对工作场所进行环境监测，主要包括职业有害因素的浓度、

浓度变化趋势、工作场所的通风情况等。监测项目包括但不限于：粉

尘、化学物质浓度、噪音、振动、放射性物质、温度、湿度等。

2.岗位监测

对特定岗位或特定操作进行监测，例如高温作业、离子辐射作

业、长时间震动作业等。监测内容包括但不限于：工作岗位与职业病

有关的物理、化学、生物因素的暴露水平、暴露时间等。

3.个体监测

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对劳动者进行职业病危害因素的个人接触测定，例如吸入性和接

触性职业病有关的物质暴露浓度。监测方法包括但不限于：生物学监

测、空气监测、尿液监测等。

四、评价和分析

1.监测数据统计分析

对监测结果进行统计分析，分析职业病危害因素的浓度、暴露时

间等，评估劳动者的患病风险。

2.职业病评估

根据监测数据和劳动者的职业病危害暴露情况，评估劳动者是否

存在职业病的健康风险，进行职业病的诊断和分级。

3.危害评价

对职业病危害进行综合评价，包括危害的性质、强度、范围，影

响人体的机理、健康风险等。

五、管理措施

1.预防措施

根据评价结果，采取预防措施，包括但不限于：改善工作环境、

优化工艺流程、采用个体防护措施、提供职业卫生培训等。

2.健康监护

对劳动者进行定期的职业健康检查，及时发现职业病早期症状，

保证劳动者的健康。

3.建立档案

建立劳动者的职业卫生档案，记录监测结果、评估报告、个体监

测数据和职业病防护措施的实施情况等，便于日后查询和管理。

六、培训与宣传

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1.职业卫生教育培训

定期进行职业卫生教育培训，提高劳动者对职业病危害的认识和

防护意识。

2.宣传和倡导

加强对职业病危害的宣传和倡导，号召员工积极参与职业病危害

的监测和评价工作。

七、监测及检测、评价记录和报告

1.监测及检测记录

对监测及检测的结果进行记录，包括监测日期、监测地点、监测

项目、监测结果等。

2.评价报告

编制监测及评价报告，详细说明监测方法、监测结果、评估结论

和预防措施等。

3.存档

将监测记录和评价报告进行存档，便于后续查询和管理。

八、责任和措施

1.各级管理人员

负责制定和组织实施职业病危害的监测及检测、评估工作，督促

各部门、岗位按照制度要求进行相关工作。

2.监测及评估人员

负责具体的监测和评估工作，采取科学有效的方法进行监测和评

估，确保监测数据的准确性和可比性。

3.劳动者

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积极配合监测和评估工作，遵守相关的防护措施和安全操作规

程，保护自己的身体健康。

以上就是职业病危害日常监测及检测、评价管理制度的具体内

容。通过这样一套完善的制度，可以及时了解工作环境中的职业病危

害情况，评估劳动者的职业病危害暴露水平，并制定相应的防护措

施，保护劳动者的身体健康。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度范文（二）