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开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能够在此作为代表，分享一些关于开展“作

风大转变”活动的专题研讨发言。

近年来，我们国家所取得的成就是不可否认的，但同时也存在

一些突出的问题和矛盾。其中一个重要的问题便是一些干部在

工作中的作风问题。作风是干部的形象，是干部与民众之间建

立信任和联系的桥梁。然而，部分干部在工作中存在着形式主

义、官僚主义和敷衍塞责等问题，这给我们的工作带来了很多

不良影响。

因此，我们迫切需要开展“作风大转变”活动，通过加强作风建

设，解决群众身边的烦心事、揪心事、堵心事，进一步提升我

们的工作效能和服务水平。那么，如何进行这场“作风大转变”

呢？

首先，我们要深入调研，摸清底数。只有了解问题的真实状况，

才能有针对性地制定措施。通过听取群众的呼声和意见建议，

我们可以更加具体地知道在哪些方面需要进行改进和提升。

其次，我们要加强组织领导，形成合力。作风问题的解决不是

一个人的事，而是需要全体干部的共同努力。因此，我们要加

强组织领导，形成上下一心、齐心协力的合力。各级领导要提

供正确的导向和坚强的支持，引导干部为改进作风而奋斗。

第三，我们要建立切实可行的措施，着力解决问题。在开展

“作风大转变”活动的过程中，我们需要制定具体的目标和任务，

并通过完善相关制度和机制，切实解决存在的问题。例如，建

立问题反馈渠道、加强考核评估等措施，都可以帮助我们及时

发现问题并加以解决。

最后，我们要做好宣传工作，形成社会共识。只有让更多的人

了解我们的改革目标和措施，才能够形成社会共识，得到更广

泛的支持。因此，我们要充分利用各种宣传渠道，宣传我们的

工作成效，同时也要接受社会和舆论的监督，不断改进和提升

我们的工作。

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，开展“作风大转变”活动是当

前的一项重要任务。我们要深入调研，加强组织领导，建立切

实可行的措施，做好宣传工作，共同努力，才能够实现这一目

标。让我们用更加务实的作风，为人民群众提供更好的服务，

为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标贡献我们的力

量！谢谢大家！尊敬的领导们，亲爱的同事们：

继续围绕开展“作风大转变”活动的主题，我将在接下来的时间

里继续分享关于推动作风转变的具体措施和实施方法。作风问

题是我们工作中亟待解决的痛点，通过深入调研和科学规划，

我们将能够找到有效的解决办法。

首先，我们要加强培训和教育，提高干部的意识和能力。作风

转变需要一个过程，不能靠简单的口号和要求就能完成。我们

应该通过开展培训班、组织学习和经验交流，提高干部的思想

认识，增强他们在实际工作中的能动性和创造性。通过教育引

导，加强道德修养和职业道德，提升干部的服务意识和责任心，

形成良好的作风习惯。

其次，我们要完善制度机制，建立约束和激励机制。作风转变

离不开有力的制度支撑。我们要建立健全问题反馈机制，鼓励

群众积极参与，畅所欲言，及时反映问题，使问题能够得到及

时纠正和解决。同时，要建立严格的考核评估机制，将作风建

设纳入绩效考核体系，从而形成对干部的约束和激励机制，推

动他们真正做到以人民为中心，为人民服务。

第三，我们要倡导务实有效的工作作风。作风转变的核心是要

求我们锐意进取，为人民群众解决实际问题，推动经济社会发

展。我们要摒弃形式主义、官僚主义等陋习，注重实际效果，

让工作的干劲和成果成为检验我们工作作风的重要标准。我们

要加强与群众的沟通和交流，深入了解他们的需求和意见，真

正为他们办实事、解难题，为实现社会主义现代化国家的伟大

目标作出更大贡献。

第四，我们要加强舆论引导，形成正向循环。作风转变涉及到

全社会的利益，我们要积极引导舆论，让广大人民群众了解我

们的努力和成果，支持和参与我们的工作。同时，我们要接受

舆论监督，从中汲取改进的动力和借鉴的经验，形成自我纠错

和不断进步的动力，逐步形成正向循环。

最后，我们要确保推动作风转变的措施落地见效。我们需要有

意识地将作风改进融入到日常工作中，真正做到严以律己、宽

以待人、实事求是、追求卓越。我们要倡导实践和创新，在工

作中大胆尝试，不断总结经验和教训，进一步完善和优化我们

的工作。

尊敬的领导们，亲爱的同事们，作风转变不是一蹴而就的过程，

需要我们的共同努力和不懈奋斗。只有每一位干部都能做到自

觉改变、自我加压，在工作中真正以人民为中心，一心为民，

才能够实现“作风大转变”的目标，为实现伟大目标的中国梦贡

献我们的力量。

谢谢大家！