- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
关于业务学习计划5篇
业务学习计划篇1
为了进一步提高我公司医检质量,配合__年工作考核的实施,有计划的提高
各个岗位医务人员专业技术水平,规范我公司医务人员的医疗行为,保障医疗安
全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定__年体检部业务学习工作计划:
一、学习目的
1、规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床医疗
护理的基本理论和基础知识。
2、紧紧围绕“以客人为中心”,满足客人需求,简化工作流程,方便人民
群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、
着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系
打下坚实基础。
二、培训内容的安排与培训方法:
1、公司各岗位医务人员自学各项基础医疗、护理操作流程。
2、健康管理科定期举办各类规范培训课程,对全员分层次实施理论和技能
培训。
3、每月组织2次业务培训,包括小讲课、专题讲座等。
4、实施考核两级负责制,体检部院长负责整体,科室主要由科室主任及护
士长负责。
学习内容:
(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”
为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。
(2)学习《传染病防治法》、《消毒法》、《突发公共卫生事件应急条例》、
《职业病防治法》、《执业医师法》等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并
熟练实践操作,定期考核。
(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防等各
方面知识内容进行学习。
三、考核方法:
1、每年组织2次全员性基础理论考核,1次法律法规知识考核。
2、每年对全体导检及前台人员的基本操作技能和各类礼仪进行考核2次。
3、每年对全体医生的基本操作技能进行考核1次。
4、科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。
5、急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。
四、培训学习要求
1、各科室依据公司培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,健康管理
科监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。
2、各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。
业务学习计划篇2
一、学习目标:通过本此港口业务学习能够全面发展了解掌握海运业务、
港口业务及物流渠道等相关业务,从而培养自身良好的业务素质、能力素质、掌
握必需的海运操作知识和专业知识。
二、学习形式:集中学习物流业务与个人自学结合
三、业务学习时间安排:
1、用4-5周时间学习港口业务;
2、用1-2周时间学习港口报关业务;
3、用2-3周时间学习港口集装箱业务;
4、用3-4周时间学习港口国际联运业务:
四、业务学习内容:
1、学习港口业务:了解港口基本设备、货物如何配载加固、船舶如何作业、
港口优势、航线优势、货物的订舱、集港程序、场区的相关业务等有关港口业务
的操作流程。
2、港口报关业务:学习港口货物如何申报、结关、清关,了解港口货物的
基本信息,报关过程可能遇到的基本情况何特殊情况。
3、港口集装箱业务:学习对集装箱业务的运作、场站集装箱的管理、集装
箱如何有效地配载、特别是特种箱的配载及超限货物和一些复杂货物的装配,还
有可能在自己所知范围外的业务学习。
4、港口国际联运的基本操作流程,如:国际多式联运业务程序、国际多式
联运相关单证等业务。
业务学习计划篇3
不断加强理论学习,树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
积极投身教育科研的改革与实践,在实践中不断的学习和总结经验,形成富有个
性化的教育教学理论,用以提高自己的教学水平和教学成绩。
1、挖掘教材中的人文素材和隐含的人文价值,给学生以人文关怀,发展学
生的`人文个性和人文精神。
2、提高对课程的认识,学科的认识,背景资源评价的认识,教学中不断地
内化、提升、反思,形成自己特有的教学风格,始终保持较高的教学成绩。
3、将教学过程的点滴感受、理性思考记录过下来,通过不断丰富内容,最
终以论文或研究报告的形式发表。
4、尊重学生的个体差异,做到分层施教、定向实教。在施教过程中,要做
到循循善诱、诲人不倦。
文档评论(0)