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保姆劳动合同范本8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的需要,从事保姆工作,包括但不限于照料孩子、照顾家庭老人、烹饪等。工作地点在甲方家中。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间应根据甲方家庭的需要进行安排。如因特殊情况需要调整工作时间,双方应提前协商。乙方享有正常的休息休假权利,具体安排由双方协商确定。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月。如工作需要加班,甲方应支付加班费。
2.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全与健康。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方应依法保障乙方的人身安全与健康,为乙方提供安全的工作环境。
3.乙方在从事家庭服务期间,因工作造成的意外伤害或疾病,应由甲方负责支付医疗费用,并给予经济补偿。
六、必威体育官网网址义务和知识产权保护
乙方在履行工作职责过程中,接触到的甲方及其家庭成员的个人信息、隐私等,应予以必威体育官网网址,不得泄露或向他人透露。乙方不得擅自使用或侵犯甲方的知识产权。
七、合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.一方违反本合同的约定,另一方有权解除合同。
3.合同解除后,双方应办理相关手续,甲方应按照约定支付乙方的工资及应享有的福利待遇。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.双方可对本合同的未尽事宜进行补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(雇主):____________________(签字)
乙方(保姆):____________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方从事的工作内容主要包括但不限于:照料婴幼儿、烹饪、洗衣、打扫卫生等家务服务。具体工作内容由甲方根据家庭需要安排。
三、工作时间与休息时间
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方家庭需要安排,采取灵活工作制。
2.休息时间:乙方有权享受法定节假日休息,以及每月一定天数的休假,具体休假天数由双方协商确定。
四、薪酬与福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和工作表现确定。
2.加班工资:乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
3.福利待遇:乙方享有国家法定福利待遇,如社保、医保等,甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关费用。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在从事工作过程中,应当保守甲方的商业秘密和家庭隐私,不得对外泄露。
六、合同的变更、解除与终止
1.合同变更:本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2.合同解除:甲乙双方均可在合同期内提出解除合同,但应提前____天通知对方。若因乙方违约导致合同解除的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.合同终止:本合同期满,如甲乙双方不再续签,则合同自动终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应本着诚信原则履行合同。如一方违反合同约定,应
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