2023年关于护理专业的毕业论文范文.pdf

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2023年关于护理专业的毕业论文范文

2023年关于护理专业的毕业论文范文一

一、骨科护理的新发展

1、护理对象需求的发展

随着人们生活水平的提高,老年患者的比例日益增加,人口老龄化所致腰椎

退行性病变、老年颈椎病、关节炎的患者增多,他们对护理质量的要求也越来越

高。如骨折患者,要求尽早离床活动;截瘫患者要求再次手术以恢复肌力,能够

自理生活;关节重建患者要求术后功能恢复良好;骨肿瘤患者要求保肢性治疗,

提高生活质量等。他们迫切需要精湛的医术和优质的护理。

2、诊疗手段的发展

随着医学新技术、新项目的不断发展,骨科医生能应用的诊疗手段在不断更

新,特别是对于高龄患者,他们不能耐受长期卧床,骨折单纯手法复位和石膏固

定患者明显减少,外科手术干预成了老年骨科患者主要的治疗手段。骨折固定从

内固定、外固定发展到髓内钉;脊柱手术从腰椎到胸椎、颈椎;断肢再植从单侧

肢体到多侧肢体甚至多个节段的再植;严重开放性骨折,肌肉血管的毁损面临截

肢的肢体,经过清创、骨折固定、皮瓣移植、血管神经修复手术后保肢;全髋、

全膝关节置换,从单侧置换到双侧置换;这些都为骨科护理工作提出新的更高要

求。

3、人性化护理的发展

树立以人为本的护理服务理念是优质护理的核心内容,确立“一切以患者为

中心、提供优质优先服务为宗旨”的护理理念,使患者在医院就诊时的需求获得

最大满足,这就要求护理人员要主动了解患者的病情,加大查房力度,在进行各

项护理技术操作时,一切从患者的角度出发,确保患者的舒适和安全。制定以人

为本的服务质量标准,对每一个环节都详细说明对服务的要求和需要达到的效

果,使护理人员在工作中有章可循,从而带动整体护理水平的提升。

二、骨科优质护理采取的措施

1、护理资源合理配置

(1)确立护患比例

充实的人力资源是各项护理工作顺利进行的基础。为确保护理质量,应严格

按照国家卫生部制定的有关规定,使护患比例达到1:0.4则趋于合理,尤其是

一线护理人员的配备,应作为医院考核检查的一项重要内容来抓,应引起各级领

导的充分重视。

(2)均衡护理资源

针对骨科手术量大、早晚间护理治疗多的特点,在治疗的集中时间段安排双

班人员,增设早晚班、延时班,采取以老带新的搭配模式。将专业技术好、经验

丰富、责任心强的护理人员,充实到复杂的护理前线工作,让他们主动承担起全

面优质护理的重担,充分发挥他们护理的经验和模范带头作用。为提高护理质量,

在病区根据护理工作量、患者数量,实施分层次护士弹性排班法,充分体现责任

到人的排班理念;通过设立护理组长和责任组长,实现责任到人。让患者对责任

护士和管床护士更加熟悉,从而促进了护患和谐,为基础护理和专科护理工作真

正得到落实提供可靠保障。

(3)调动护理人员积极性

为充分发挥护理人员的主观能动性和创造性,激发他们的工作潜能。严格按

照绩效考核制度,结合护士负责患者的数量,质量、患者危重程度、护理难度、

患者满意度等,在奖金分配、争先评优等方面,建立、健全激励机制,并将其纳

入年终考核。把开展优质护理服务作为提高护理质量、改善医患关系、提升医院

整体水平的突破口,并根据自身的实际情况,积极采取有效措施,不断加强内涵

建设,及时研究和解决工作中遇到的问题,总结经验,扎实稳步推进优质护理服

务。

2、落实规章制度并明确岗位职责

任何一项工作都离不开制度做保障,严格以国家卫生部签发的版《临床护理

实践指南》为标准,以其作为指导我们的日常护理工作纲领性文件,同时结合护

理部制定的护理岗位职责、护理工作常规和护理服务技术操作开展工作。对于核

心制度进行不定期考核,严格执行查对、交接班制度,施行分级管理,明确各班

的岗位职责。基础护士在上级护师的指导下完成工作,责任组长主要负责病区对

疑难、重症患者的护理及对日常护理工作的检查和督导。基础护士对责任组长所

指导的各项护理计划和措施要落实到位,并参与病房的管理和基础护理工作。由

于骨科患者病程长、创伤大、护理工作相对繁杂和要求高,采取分层管理的措施

既有利于年轻护士快速提高护理水平,又能保证护理安全,使患者得到全方位的

护理。

3、创建优质护理环境

环境的清洁与舒适能够影响患者的情绪,也是患者治疗和恢复过程中基本生

活得以保证和优化的前提。优质服务要给患者提供一个舒适温馨的住院环境,体

现人文关怀。要确保房间每日清扫工作按时进行,为患者提供方便的饮水和热饭

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