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领导就职发言致辞(7篇)

领导就职发言致辞篇1

主席各位代表各位同仁：

首先感谢大家对我的支持和信任，感谢大家选举我为新一届的集团公司董事长

和总裁。我很明白，这是我的责任，也是我的使命。如果要我谈感受，实话实说，

我既不是喜悦，也不是感慨，而是有一种淡淡的遗憾！

富大创业2023年发展到今天，有500多名员工，遗憾的是目前干伍中，还没

有人能够脱颖而出，挑起富大这付重担，于是这担子责无旁贷，只有我继续挑下

去了。既然要挑下去，就要尽心尽力，鞠躬尽瘁。

__年，我拉着富大这辆车上山，山是30度的斜坡，我看不到山顶，有段时间

我感到越拉越重，人也越来越累。2023年来，这车越来越大，车上的人越来越

多，现在这车拉起来反而越来越轻了。关键是自从体制改革后，富大已经从原来

我一个人当老板，变成许多人当老板，当老板就是花自己的钱，做自己的事，肯

定是追求多快好省，我们的股东现在有170多个，占公司人数的三分之一，将来

股东人数还会不断增加，所以今天已经不是我一个人在拉车，而是有许多人在一

起拉。

曾有人问我，什么是企业的凝聚力？我告诉他们，好的分配制度就是凝聚力，

其它都是附加值，没有好的分配制度，企业迟早要完蛋，这是真正的核心竞争力。

分配体现了人类原始动力的最高原则——利益驱动，大到国家，小到企业，都是

一个道理。我还是坚持采用唐太宗李世民的治理方针，赏罚分明，天下太平。

富大只要继续执行按劳分配，多劳多得的原则，继续执行公平/fanwen/1541/公

正公开透明的各项规章制度。在鼓励一部分人先富起来的前提下，坚定不移地走

全体员工共同致富的道路，这个方向只要把握好，其它的困难也好，问题也好，

都难不倒我们。

对今天我的连任当选，我是有思想准备的，我也投了自己一票，我觉得这一届

当选，对我来说是没有商量余地的，如果有合适人选，我肯定想退下来，当个顾

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问或调研员什么的，这是我的心里话。经济学里有个边际效应的递减原理，再好

吃的东西吃多了也会厌烦，我已经当了2023年老总了，心理疲劳感觉已经出现

了。现在问题是富大需要我，而且没有合适的人来替代我，我不当，谁当？在这

种情况下，我只有挺身而出，为大家再服务5年，这是一种表态，如果不投自己

票，那就是表示没信心，不想干了。我有个观点：人做事，天在看。不求万事如

意，但求问心无愧。我认为，老天已经对富大，对我很厚爱了，富大躲过重重灾

难，奇迹般的生存发展到今天，我认为是天意，如今富大事业规模已成，实力雄

厚，我们十几年来不断从事慈善公益活动，也是一种替天行道的行为方式。

我相信只要我们继续照既定方针办，把以人为本作为我们的最高指导思想，把

合作双赢作为我们的一切工作原则，坚定不移地听党话，跟党走，紧密依靠工会

职代会和广大员工，富大一定会在下一个5年取得更辉煌的业绩。

领导就职发言致辞篇2

各位代表，同志们：

感谢组织对我的信任，感谢董事长副董事长以及前三任执行总经理对我工作能

力的培养。今天我面对组织面对领导面对新的领导班子成员以及面对__公司总部

全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，共同把公

司管理好发展好。在这里我向组织，向董事长副董事长新领导班子以及全体员工

表态：

1担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人扎扎实实做事”，力争

一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各

尽其责，带领全体员工把各项工作做好。

2在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良

好。2023年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发

策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工

程质量的高标准高要求以及施工法作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术

新工艺新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。

4在生产经营工作方面：以2023年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，

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以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对2023年下半年市场材

料水泥燃油石料