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颂歌献给党歌唱大赛活动方案

一、活动目标

1.1总体目标

本次“颂歌献给党”歌唱大赛旨在通过音乐的形式，展现对党的热爱和对新时代的自信，增强团队凝聚力，提高员工的文化素养，丰富企业文化生活。

1.2具体目标

-动员全体员工参与，至少达到80%的参与率。

-提高员工对党的认识与理解，增强“四个意识”。

-培养员工的艺术才能，发现和挖掘歌唱人才。

-通过比赛，提升团队合作精神和集体荣誉感。

二、活动范围

本次活动适用于公司全体员工，分为初赛、复赛和决赛三个阶段，鼓励各部门积极组织和参与。

三、组织结构

3.1活动组委会

-组委会主任：公司党委书记

-副主任：人力资源部经理

-成员：各部门负责人及文艺爱好者

3.2负责人职责

-宣传：负责活动的宣传和动员工作。

-组织：负责活动的日常组织、场地安排及设备调试。

-评审：邀请专业评委，负责赛事评审和结果公示。

四、活动流程

4.1准备阶段

-时间：活动开始前一个月

-内容：

-制定活动方案并报批。

-宣传活动，发放报名表。

-组织部门内部选拔赛，确定代表队。

4.2初赛

-时间：活动开始后第二周

-形式：各部门组织初赛，选出前两名晋级复赛。

-评选标准：

-演唱技巧（40%）

-表达情感（40%）

-服装和舞台表现（20%）

4.3复赛

-时间：初赛结束后的第三周

-内容：各部门晋级选手进行复赛，设置观众投票环节。

-评选标准：结合评委分数和观众投票，选出前五名晋级决赛。

4.4决赛

-时间：复赛结束后的第四周

-内容：举办大型决赛，邀请外部嘉宾和媒体参加，展示员工风采。

-奖项设置：

-一等奖：1名（奖金1000元）

-二等奖：2名（奖金各500元）

-三等奖：3名（奖金各200元）

-优秀奖：若干名（奖品若干）

五、宣传与推广

5.1宣传渠道

-内部通知：通过公司内部通讯工具发布活动信息。

-海报宣传：在各部门张贴海报，吸引员工关注。

-线上推送：利用公司网站和社交媒体进行推广。

5.2宣传内容

-活动目的、意义及参与方式。

-重要时间节点及活动流程。

-奖励机制和参与部门的名单。

六、预算计划

|项目|费用（元）|备注|

|宣传材料|2000|海报、横幅等|

|场地布置|1500|舞台、音响等|

|奖品|3000|奖金及奖品|

|评审费用|1000|邀请评委的费用|

|其他|500|杂费|

|总计|8000||

七、实施步骤

7.1活动前期准备

-确定活动方案，并进行审批。

-召开动员大会，鼓励员工报名参与。

-进行场地和设备的准备，确保活动顺利进行。

7.2活动实施

-严格按照活动流程进行，确保每一环节有序进行。

-评委和工作人员需提前到场，做好各项准备工作。

7.3活动后期总结

-收集参与者和观众的反馈，评估活动效果。

-撰写活动总结报告，提出改进建议。

-对活动进行宣传，展示活动成果。

八、可持续性与改进

8.1活动可持续性

-定期举办类似活动，形成公司文化品牌。

-建立员工文艺团队，持续挖掘人才。

8.2改进建议

-收集员工对活动的意见和建议，不断优化活动流程。

-增加线上评选环节，扩大参与范围。

九、总结

“颂歌献给党”歌唱大赛是一次提升员工文化素养、增强团队凝聚力的重要活动，通过科学合理的方案设计和有效的组织实施，必将取得圆满成功。希望通过此次活动，能进一步激发员工的爱国热情和集体荣誉感，共同为公司的发展贡献力量。