企业卫生管理制度(5篇).pdf

企业卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制

度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机

室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是。门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、

污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、

空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列

整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无

茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良

好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、

绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫

生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公

室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界

定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室

负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负

责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三

包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫

生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生

清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

第1页共28页

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

安全保卫制度

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任

人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保

卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全

保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市

场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问

题，及时采取措施解决。

三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切

实负起安全保卫责任。

四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专

人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭

____物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用电：

1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；

3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得

随意进入。

六、落实防盗措施：

1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；

2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；

3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；

第2页共28页

4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实

情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责

任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，

一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

企业卫生管理制度（二）

(一)厂区卫生管理制度

1、厂区每天早晨上班前有专人清扫。

2、厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。

3、划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人

的责任。

4、厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得

泄漏，有卫生专职人员每天清理外运。