华农威普员工培训与开发管理存在问题的原因.docx

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2024-10-09 发布于广东
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绪论

研究背景

进入二十一世纪，经济全球化给我国企业带来了巨大的挑战，面临高质量、高效率的工作系统，企业员工培训显得尤为重要。我国企业要想迅速立足占领市场的关键，主要在于人才、在于拥有一批稳定的高素质技术人员和管理人员。企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作想法、知识，引进新的信息、技能的根本途径，也是很好的方式。是在企业中最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。企业如果没有良好的员工培训，其产业也会面临着非常大的挑战。基本的问题都会展现在于企业研发产品的科技力量上的薄弱。总体产业水平比较低，创新的能力还有待于提