药剂科实习生带教及管理记录本.pdf

陕西省核工业二一五医院

实习（进修）人员

带

教

记

录

本

科室：药剂科

姓名：

联系方式：

时间：

1

陕西省核工业二一五医院

药剂科实习（进修）人员管理规定

为规范实习（进修）人员带教与管理工作，增强带教老师的责任心，提高带教质量，

保证药剂科工作有序的进行及实习（进修）人员按时完成实习任务，实现“双赢”目的，

特制定本规定。

一、实习（进修）人员方面

1.劳动纪律

实习期间，除按医院规定的假日外，不另放假，如有特殊情况必须按医院规定办理

请假手续，不得私自擅离。请假一律凭假条，自下而上逐级审批，病假应有医院证明。

凡未按规定办理请假手续，一律按旷工处理，累计旷工超过五天者，责令其中止实习。

实习（进修）人员必须坚守工作岗位，不得迟到、早退，如遇到急诊抢救或医疗工作需

要，应从病人及工作出发，积极参于救护，服从科室及医院安排。

2.仪容仪表

上班期间，工作衣帽穿戴整洁，不准穿工作服上街或到院外办私事。

3.服务态度

对待病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家属顶

撞，不准索要病人礼品，接受吃请，情节严重，造成严重不良影响的，责令其中止实习。

实习（进修）人员不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天。

4.药房轮转管理

实习（进修）人员严格按照实习时间安排表进行轮转，不得擅自更改。科室实习最

后一周，应完成该科室的理论考试、操作考核及鉴定，考核完成后由药剂科带教负责人

带到下一个相应药房进行实习。

5.实习（进修）人员职责及要求

实习（进修）人员对带教药师负责，与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允

许后才可实施，特别是不可擅自单独向病人或家属推荐药品或用药交代等。实习（进修）

人员应严格以实习（进修）身份要求自己，认真主动工作，及时与带教药师联系，解决

复杂病人的药品调配问题，培养自己成为病人信得过的负责“药师”，提高自己专业水

平。实习（进修）人员应虚心向所有药剂人员学习，主动搞好团结。

二、带教目标与时间安排

2

1.带教目标

（1）熟悉医院及科室各项规章制度及职责。

（2）熟悉医药相关法律法规知识，并做到知法、懂法、用法。

（3）强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。

（4）熟悉药剂科各项工作流程和操作规程及岗位职责。

（5）培养良好的工作习惯及良好的医德医风，热爱本职工作。

2.带教内容

（1）科室管理制度及职责。

（2）药剂各项工作流程和操作规程。

（3）《药品管理方法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反

应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。

（4）掌握用药交代与医患沟通基本原则和技巧。

（5）医德医风的培养。

3.药剂科实习内容与时间安排

（一）门诊药房调剂：

1.掌握常用药物的名称、作用（治疗作用和副作用），剂型、规格及剂量。

2.熟悉掌握门诊收方、审方、调配、核对、发药等相关流程及制度。初步审查不合格

的处方，并提出处理意见。

3.掌握特殊管理药品和安全度小（治疗窗窄）的药品管理方法、使用原则、剂量与极

量。

4.熟悉门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。

5.了解药品的陈设、核对、请领等要求。

6.了解超说明书用药管理规定及程序。

7.学习杜绝差错、事故的经验、了解处理差错、事故的方法及给（用）药差错登记制

度。