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医院与人力资源公司劳务派遣合同6篇

篇1

医院与人力资源公司劳务派遣合同

一、合同双方

甲方：医院名称

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

乙方：人力资源公司名称

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

二、合同目的

为了满足医院的用工需求，甲、乙双方经过友好协商，特订立本

协议。乙方将合格的人力资源派遣到甲方医院从事特定工作，以满足

医院团队的建设和发展。

三、派遣工作内容

1.派遣工作：乙方将按照甲方的要求，派遣具有相关专业背景的人

力资源到医院从事医疗服务、护理工作、行政管理等相关工作。

2.工作时间：根据医院的实际需要和排班安排，双方协商确定每位

派遣人员的工作时间，符合劳动法规定。

3.工作地点：派遣人员的工作地点为甲方医院，工作期间需遵守医

院规章制度。

四、劳动报酬及其他待遇

1.乙方按照派遣人员的工作量和工作时长，向甲方医院收取劳务费

用。具体工资标准双方另行协商确定。

2.派遣人员的工资由乙方支付，包括基本工资、绩效奖金、补助等

各项待遇。

3.甲方对派遣人员提供岗位培训、技能培训等相关服务。

五、法律责任与安全保障

1.双方应依法履行劳动法规定，保障派遣人员的劳动权益，防止发

生违法用工等问题。

2.派遣人员在工作期间发生意外伤害或患病的，由乙方负责处理并

协助甲方进行相关赔偿和医疗保障。

3.双方应建立健全的安全管理机制，确保派遣人员在医院工作期间

的安全。

六、合同有效期及解除

1.合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为□年，到期时可根据

双方意愿协商续签。

2.在合同履行过程中，若出现一方违反合同内容或未履行合同义务

的情况，对方有权提出解除合同。

3.如需解除合同，需提前□个月书面通知对方，经双方协商一致后

可解除合同。

七、其他约定

1.合同内容变更必须经乙方的书面同意。

2.本合同未尽事宜，可根据实际情况另行协商。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)：乙方(签章)：

签订日期：签订日期：

以上为医院与人力资源公司劳务派遣合同的主要内容，双方应认

真履行合同责任，共同维护派遣人员的劳动权益，确保合同顺利执

行。

篇2

医院与人力资源公司劳务派遣合同范本

甲方（雇主）：医院名称

乙方（劳务公司）：人力资源公司名称

鉴于，为了更好地满足医院的用工需求，甲方同意与乙方建立劳

务派遣合作关系，现将甲、乙双方具体约定如下：

第一条务实约定

1.1乙方向甲方提供的劳务人员，应具备相关专业背景和技能，

能够胜任所分派的工作。

1.2乙方负责为劳务人员办理相关劳务派遣手续，包括但不限于

签订劳务合同、办理社会保险等。

第二条劳务派遣期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。届时，双

方可继续商议是否继续合作。

第三条工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，派遣合适的劳务人员到医院工作，

具体工作内容包括但不限于护士、医生助理等。

3.2乙方应保证派遣的劳务人员具备相关职业证书和经验，并负

责进行培训和考核。

第四条劳务报酬

4.1乙方应按照双方约定的报酬标准向劳务人员发放工资，同时

负责缴纳相关社会保险和个人所得税。

4.2甲方需按照合同约定的时间向乙方支付劳务派遣费用，具体

金额双方另行协商。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方应对在劳务派遣过程中涉及到的医院机密信息和劳务人

员个人信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露。

第六条违约责任

6.1若因一方违反了本合同约定的内容，导致另一方遭受损失的，

违约方应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同如发生任何争议，双方应本着友好协商的原则解决。

协商不成的，应提交到有关仲裁机构解决。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双