江西财经大学创业管理慕课答案.pdfVIP

江西财经大学创业管理慕课答案--第1页

江西财经大学创业管理慕课答案

1、()的设定是香合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。[单选题]

A.考评周期(正确答案)

B.考评流程

C.考评方案

D.考评方法

2、团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时

改变程序和规范，属于（）。[单选题]

A、团队历练

B、团队磨合

C、团队学习(正确答案)

D、团队规范

3、企业资源优势具有（）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势[单选题]*

绝对性和时间性

对性和时间性(正确答案)

绝对性和暂时性

相对性和持续性

江西财经大学创业管理慕课答案--第1页

江西财经大学创业管理慕课答案--第2页

4、（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。[单选题]*

归因

内因(正确答案)

外因

知觉

5、以下关于社会保险说法不正确的是A?[单选题]*

杜会保险不具有强制性(正确答案)

社会保险当事人不能自行选择保险项目

社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

6、通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是()[单选题]

A.工作量大

B.适用面较窄(正确答案)

C.准确性差

D.可能掩盖部分损失工时

7、从劳动组织上看，组织生产组有利于()[单选题]

A.实现生产

江西财经大学创业管理慕课答案--第2页

江西财经大学创业管理慕课答案--第3页

B.激励工人的劳动积极性

C.劳动分工协作(正确答案)

D.加强集体意识

8、绩效考评的三种类型；①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按

实际操作由难到易排列，正确的顺序应是?[单选题]*

A.①②③

B.③②①

C.①③②

D.②①③(正确答案)

9、劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提

前终止劳动合同的法律行为。[单选题]

A、变更

B、解除(正确答案)

C、终止

D、无效

10、在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志[单选题]*

劳动合同

民主管理制度

江西财经大学创业管理慕课答案--第3页

江西财经大学创业管理慕课答案--第4页

集体合同

劳动法律法规(正确答案)

11、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是?[单选题]*

A.劳动者再试用期满后被证明不符合录用条件(正确答案)

B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C.劳动者严重失职，对用人单位利益造成重大损失

D.劳动者被追究刑事责任

12、不属于企业员工培训与开发项目设计原则的是()[单选题]

A.职业发展性原则

B.反馈及强化性原则

C.延续性原则

D.长期性原则(正确答案)

13、有关培训组织管理系统的说法不正确的是()。[单选题]*

(A)是一个以管理为主要职能的部门或者岗位(正确答案)

中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共向完成企业培训工作

就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系

由人力资