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虚拟股权激励协议书8篇

篇1

甲方（出让方）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（受让方）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

鉴于甲方对乙方长期价值贡献的认可与支持，为进一步促进乙方工作积极性和公司发展，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。经双方友好协商，达成以下协议条款：

一、协议目的

甲方授权乙方参与公司虚拟股权激励计划，旨在激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提升公司整体业绩和长期价值。本协议通过明确双方权益关系，保障双方权益，实现共同发展和成长。

二、虚拟股权定义及内容

虚拟股权是指一种公司内部的激励性权益安排，赋予乙方特定数量的虚拟股份份额，以分享公司未来收益增值。乙方通过持有虚拟股权，享有公司价值增长带来的收益分配权，但不享有公司决策权、股份转让权等实体股权权利。具体内容如下：

1.虚拟股权数量及比例：根据乙方岗位价值、业绩贡献及公司股权激励政策确定。

2.收益分配权：乙方享有与公司实体股东相同的收益分配权，根据公司年度盈利情况享受相应比例的利润分配。

3.激励期限：自协议签订之日起至约定终止日期。

三、权责条款

1.甲方权责：

（1）按照本协议约定向乙方支付虚拟股权相关的收益分配。

（2）对乙方进行管理和监督，确保乙方履行岗位职责及义务。

（3）根据公司需要调整虚拟股权激励政策或计划时，有权通知乙方进行调整或终止本协议。

2.乙方权责：

（1）按照岗位职责及义务履行工作，积极参与公司经营管理活动。

（2）持有虚拟股权期间，不得将其转让、赠予、质押等处置行为。

（3）遵守公司规章制度，维护公司利益及形象。

（4）承担因自身原因导致的职责失误或损失。

四、虚拟股权收益分配及调整机制

1.收益分配：根据公司年度盈利情况，按照虚拟股权比例进行收益分配。具体分配方案由公司董事会制定并公告。

2.调整机制：甲方有权根据公司发展需要和市场竞争状况，对虚拟股权激励政策进行调整。调整前需提前通知乙方，并征得乙方同意。

五、协议终止与续签

1.协议终止事由：本协议在以下情况下终止：

（1）协议期限届满且未续签；

（2）乙方违反本协议约定，甲方有权提前终止；

（3）双方协商一致提前终止。

2.终止后的处理：协议终止后，乙方不再享有虚拟股权相关的权益，已分配的收益不再追溯调整。

3.续签：本协议到期前，双方可协商续签事宜。

六、争议解决及法律适用

1.争议解决：双方因履行本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（出让方）：___________（盖章）

法定代表人：___________

签字日期：___________

乙方（受让方）：___________（盖章）

法定代表人：___________

签字日期：___________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的正式员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励方面的权利和义务，充分调动乙方的积极性和创造性，促进公司发展。

二、虚拟股权定义

虚拟股权是指乙方在享有公司相应比例的利润分配权利的同时，并不拥有对公司股份的表决权、处置权等所有权。虚拟股权不可以在公开市场上自由交易。

三、授予虚拟股权的数量和比例

甲方根据乙方的工作表现、职位等级以及公司需要，决定授予乙方一定数量或比例的虚拟股权。具体数量和比例在双方协商后确定，并在本协议中明确。

四、利润分配方式

1.乙方根据持有的虚拟股权比例，享有公司利润分配的权利。虚拟股权的分红应遵循公司章程和相关法律法规的规定。

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