新《安全生产法》培训PPT(最终版).pptx

新《安全生产法》培训

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培训要点一、新《安全生产法》亮点（10个）二、与企业生产经营相关的条款三、与从业人员相关的条款四、回顾公司开展的安全活动

一、新《安全生产法》亮点（一）坚持以人为本，推进安全发展1、新法提出安全生产工作应当以人为本2、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线（二）建立完善安全生产方针和工作机制1、新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”2、明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径（三）落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全（四）明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责

一、新《安全生产法》亮点（五）进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核；强调生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应该履行的七项职责。（六）建立事故预防和应急救援的制度新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容：生产经营单位必须建立生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患，并向从业人员通报隐患排查治理情况的制度。（七）建立安全生产标准化制度新法在总则部分明确提出推进安全生产标准化工作，这必将对强化安全生产基础建设，促进企业安全生产水平持续提升产生重大而深远的影响。

一、新《安全生产法》亮点（八）推行注册安全工程师制度截至2013年12月，已有近15万人注册并在生产经营单位和安全生产中介服务机构执业。新法确立了注册安全工程师制度。（九）推进安全生产责任保险制度新法总结近年来的试点经验，通过引入保险机制，促进安全生产，规定国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。通过保险费率浮动、引进保险公司参与企业安全管理，有效促进企业加强安全生产工作。（十）加大对安全生产违法行为的责任追究力度1、规定了事故行政处罚和终身行业禁入；2、加大罚款处罚力度；3、建立了严重违法行为公告和通报制度。

二、与企业生产经营相关的条款（一）主要负责人职责：第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：主要负责人职责1、建立、健全安全生产责任制2、组织制定安全生产规章制度和操作规程3、保证安全生产投入的有效实施4、督促、检查安全生产工作，消除隐患5、组织制定生产安全事故应急预案6、及时、如实报告生产安全事故7、组织制定并实施安全生产教育和培训计划

二、与企业生产经营相关的条款（二）安全生产投入：第二十条…..“有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。”…...第四十四条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育、从业人员按照使用规则佩戴、使用。第四十八条生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

1.设备、设施、生产工艺本质安全（第33条、35条）2.安全管理机构设置及其人员配置（第21条）3.职工安全生产教育和培训及管理（第25条）4.安全生产规章制度建立及执行（第18条）7.安全生产检查、隐患排查与治理（第38条）8.作业现场安全及特殊作业管理（第42条）9.事故应急预案及应急演练（第37条）10.事故报告及事后处置、整改（第47条）5.建设项目三同时（第28条）6.安全生产资格人员上岗制度（第27条）生产经营单位安全生产职责义务二、与企业生产经营相关的条款（三）生产经营单位安全生产职责义务

三、与从业人员相关的条款（一）从业人员的安全生产权利从业人员的权利签订劳动合同（第49条）有权了解作业场所和岗位的危险因素、防范措施、应急措施，有权建议安全建议（第50条）有权检举安全问题，拒绝违章指挥和冒险作业（第51条）发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业（第52条）享有获得工伤赔偿权利（第53条）

三、与从业人员相关的条款（二）从业人员的安全生产义务从业人员的义务遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳保用品（第54条）接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识（第55条）发现事故隐患及时报告（第56条）

四、回顾公司开展的安全活动班组长安全生产知识竞赛从今年2月份导入安全