医院感染管理科工作制度范文.pdf

医院感染管理科工作制度范文

一、工作目标

本工作制度的目标是加强医院感染管理科的工作，提高医院感染

环境的水平，降低医院感染率，保障医院病人的安全和健康。

二、工作职责

1.制定和完善医院感染管理的制度、规范和操作流程。

2.开展医院感染的监测与调查工作，及时掌握医院感染的风险及

传播途径。

3.组织开展医院感染的防控培训和宣教工作，提高医务人员的防

控意识和操作技能。

4.配合相关部门开展医院感染的综合防控工作，定期组织开展联

合执法检查。

5.建立医院感染的报告与通报制度，及时处理和反馈相关信息。

6.指导临床科室开展感染监测与消毒工作，指导科室制定感染控

制计划。

7.协助临床科室开展医院感染的调查与处理工作，并提供相关建

议与指导。

8.参与医院感染调查和处理工作，协助专家组开展疑难病例的研

究和解决工作。

三、工作流程

1.制定医院感染管理科的工作计划和任务分解。

2.开展医院感染监测与调查工作，及时收集病例数据，分析感染

风险和传播路径。

第1页共4页

3.编制相关感染管理制度和操作流程，并协助相关科室推行执

行。

4.定期组织开展医院感染防控培训和宣教工作，提高医务人员的

防控意识和操作技能。

5.配合相关部门开展联合执法检查，协助整改医院感染管理中存

在的问题。

6.建立医院感染的报告与通报制度，及时处理和反馈相关信息。

7.指导临床科室开展感染监测与消毒工作，指导科室制定感染控

制计划。

8.协助临床科室开展医院感染的调查与处理工作，并提供相关建

议与指导。

9.参与医院感染调查和处理工作，协助专家组开展疑难病例的研

究和解决工作。

四、工作要求

1.严格遵守医院感染管理科工作制度和规范，做到责任明确，岗

位职责落实。

2.具备较好的沟通协调能力，能够与各个科室保持良好的工作合

作关系。

3.具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，能够定期更新学

习医院感染管理的必威体育精装版知识和技术。

4.保持良好的工作纪律和职业道德，做到廉洁自律，不违反相关

法律法规和行业规范。

五、工作成果评价

第2页共4页

1.确定的医院感染监测指标和检测方法得到有效执行，并取得一

定的成效。

2.相关科室和人员积极参与医院感染防控培训和宣教工作，防控

意识和操作技能有所提高。

3.相关科室的感染监测和消毒工作得到正确指导和科学管理，感

染控制计划得到有效执行。

4.参与医院感染调查和处理工作，协助解决疑难病例，取得较为

满意的处理结果。

5.医院感染率明显下降，医院感染管理得到科学规范和有效管

理。

六、工作实施重点

1.制定医院感染管理科的工作计划和任务分解。

2.开展医院感染监测与调查工作，及时收集病例数据，分析感染

风险和传播路径。

3.严格执行感染管理制度和操作流程，对相关科室进行检查和指

导。

4.加强医院感染防控培训和宣教工作，提高医务人员的防控意识

和操作技能。

5.协助医务部门开展联合执法检查，加强医院感染管理的检查与

整改工作。

6.建立医院感染的报告与通报制度，及时处理和反馈相关信息。

7.指导临床科室开展感染监测与消毒工作，指导科室制定感染控

制计划。

第3页共4页

8.协助临床科室开展医院感染的调查与处理工作，并提供相关建

议与指导。

9.参与医院感染调查和处理工作，协助专家组开展疑难病例的研

究和解决工作。

七、补充说明

本工作制度为医院感染管理科的工作指导，要求医院感染管理科

的人员严格按照制度和要求进行工作，确保医院感染管理工作的顺利

开展。同时，为确保医院感染环境的安全和健康，医务人员也需要积

极参与并配合医院感染管理科的工作。