职代会职工调查问卷.pdfVIP

楼宇员工较为关注的问题调查表

尊敬的员工：

您好！去年本楼宇召开了二届一次楼宇职工代表大会。会议通过

的《楼宇职工代表大会制度》为深化、完善和规范楼宇职代会提供了

坚实的制度保证。

为了进一步深化、完善楼宇职代会制度，更好地推动楼宇民主管

理和创建和谐楼宇工作上一个新的台阶，本楼宇工会联合会筹备在近

期召开二届二次楼宇职工代表大会。在本次职代会召开前，拟广泛听

取企业和职工的意见和建议，并在此基础上确立二届二次楼宇职工代

表大会的议题。现特向您就以下问题作一调查,请您在百忙中予以配

合，万分感激您的支持。

一、建议本次会议的议题，（请在选择栏前打（请在选择栏前打√√可多选）

选内容

择

规范工资协商制度

建立与企业效益相应的工资增长机制。

加强物业管理，提高管理水平。

加强楼宇安全工作，改善工作环境，确保生产、生命安全。

制定加班管理办法，明确加班费计算办法。

建立企业员工定期体检、休假制度。

重视“白领午餐”工作，为楼宇员工提供盒饭服务。

开展职工互助保险，保障职工权益。

开展和谐劳动关系建设。

在楼宇员工中开展讲文明、重礼仪、懂礼貌、守秩序活动。

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活跃楼宇文化生活，结合街道“读书”节活动。开展阅读、

文娱、体育活动。

广泛开展白领交友活动，切实解决白领的后顾之忧。

深入推进职工职业道德和社会主义核心价值体系建设。

其

他

二、请在括号内打二、请在括号内打√√

1、企业是否与您签订了劳动合同？

①是（）②否（）

2、您每天的工作时间是？

①合同规定的工作时间（）②工作时间内完不成工作任务，需加班

（）③每天工作时间10小时以上（）

3、如需加班，公司能否按国家法律规定付给加班费？

①能（）②能，但达不到规定（）③不能（）

4、节假日加班是否按照规定计算加班费？

①按规定计算（）②基本按规定计算（）③不按规定计算

5、目前，楼宇企业为您缴纳的“四金”情况（可多选）：

①养老金（）②医疗保险（）③失业金（）④公积金（）

6、您是否了解国家有关保障女职工特殊权益的法律法规？(此题女职

工填写)

①了解（）②了解一点（）③不了解（）

7、您所在单位是否签订了女职工权益保护专项集体合同？(此题女职

工填写)

①已签订（）②没签订（）③不知道（）

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8、您所在企业是否执行孕期、哺乳期、产假等《女职工保护条例》的

有关规定？(此题女职工填写)

①是（）②否（）

9所在单位对《楼宇集体合同》各条款是否履行？

①全部履行（）②部分履行（）③没有履行（）

10、《楼宇集体合同》为你解决了什么问题？

①提供保障平台（）②保障生育休假（）③其他（）

11、你觉得《楼宇集体合同》的作用怎么样？

①有作用（）②作用不明显（）③没有作用（）

12、您的工资收入比2011年的变化情况？

①没有增长（）②增长5%（）

③增长10%（）④增长20%以上（）

13、您所在公司是否定期提供岗位技能培训？

①不提供（）②偶尔提供（）③定期提供（）

14、您是否愿意或需要加强技能方面的培训？

①是（）②否（）③无所谓（）

15、您的工作岗位是否有劳动保护措施？

①有，很有用（）②有，但没什么用（）③没有（）

16、您最希望楼宇职代会从哪些方面提供帮助（可多选）

①保住现有工作岗位（）

②增长工资（）

③单位为自己缴纳各项社会保险（）

④改善生产环境（）

⑤保障女职工特殊权益（）

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