策鸿国际企业经营模拟系统实验总结.pdf

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策鸿国际企业经营模拟系统实验总结

经过这几天的模拟企业经营实训,让我们理论与实践更好的相结

合,使我受益匪浅。作为大三的学生,我们学到更多的是理论知识,

当我们毕业的时候,就是把我们学到的理论知识化为实践,而这次实

训就是给我一个很好的机会。为我们走向工作岗位打下了好的基础。

首先我们先了解企业经营模拟大概的流程,我们这次模拟实训是

一家制造型企业,策鸿国际为背景展开,该企业致力于汽车的制造与

生产,实训的内容是以各部门传递单据为载体,利用小汽车模型文件,

手工生产小汽车模型,我们可以充分体验整个经营过程,并把所学的

理论知识应用到实践中,可由此加深对企业和企业的物流、商流、资

金流和信息流的体会,提高企业信息化管理的应用技能,接着我们进

行了分组,需要选出公司的CEO,部门成立后要进行各部门的岗位竞

聘,选出各部门的主管,我们公司总共设有销售部、采购部、生产部、

财务部、仓储部、质检部、人力资源部、我有幸的担任财务部的主管,

财务部工作是受CEO委托,行驶对公司财务会计工作全过程的管理权

限,并承担执行公司规章制度,管理规程及工作指令的义务,对公司

会计核算管理、财务核算管理,公司经营过程实施财务监督、稽查、

审计、检查。协调和指导的

专职管理部门,对所承担的工作负责,虽然我学的是会计专业,

比较擅长,记账、算账和报账比较清楚了解,但是在企业里每一个职

位环节都是紧紧相连的,所以在企业里要做好每一步是企业成功的关

键,正所谓商场如战场,读万卷书不如行万里路,规划、决策、合作

等因素对于我们来说非常重要。在做CFO的同时,我也积极参与公司

的创建,企业的LOGO设计以及车型款式的设计绘画工作,我们的LOGO

的设计理念较为丰富,充分展示了绿色环保,性能高效,安全便捷的

设计思想,我们的广告语是:大眼睛,新视野,发现生活的美好,寻

找自然的灵动。贴切而又不失寓意,总的来说是不错的,至于我制作

的汽车模型,因为时间比较仓促,可能绘画的略微粗糙一些,PPT也

因为一些小事故出了差错,但结果还算不错,虽然不是很好,但毕竟

努力了,总归是还是应该自我肯定的,希望下次能够尽量减少失误,

做到更好。我们组整体的创意和广告的设计都是不错的,只是限于经

验的缺乏,如果有更多的机会,我们确实应该去参与其中,奉献创意,

提高自我的创造力,也不失为一种能力的锻炼和综合素质的提升。要

取得成功不紧要每个人做好每个角色,还要有好的规划,决策,团队

的合作等。

第一,整体战略意识。

第二,重视群体策略的团队精神。CEO在整个运营群体中,做出

战略决策是CEO的职责,但是这个决策不能由CEO一个人来完成,必

须协商生产,采购,营销和财务等各总监说出想法和参考意见,最后

由CEO拿定方案开始实施。

第三,财务预算。对于每个组来说,资金是短缺的,在运营过程

中,每个CEO和财务总监都想尽办法弄到更多钱,减少资金的流失。

所以财务对公司的运作是很重要的。

第四,订单。订单始于销售部,但报价需要财务的预估,每个季

度的订单是很重要的,订单最重要的因素不在于它能挣多少,而是对

自己企业而言,拿到合理的订单是胜利的第一步。虽然我们的客户只

有一个,订单也只有一辆汽车。但老师也说,重在参与,熟悉过程是

最重要的,想想确实如此。

第五,各个环节紧密相扣,相辅相成,各个部门各司其职,只有

每个部门做好自己的职责,公司的运营才能较快走上正轨,良性发展。

第六,了解对手。知己知彼百战百胜,时刻了解对手的动向,使

本企业更好的作出及时可行的调整和对策,以致本企业的利益得到最

大化。

实训中我也明白了,在企业经营过程中学会了:首先,要合理的

分配人力资源,根据每个人的特点进行任务的分配,同时要注意团队

精神的培养,要让企业的核心价值观灌输到每个人的头脑中。每个部

门、每个人都有自己担任的角色,每一部分都是企业的重要组成部分,

哪个环节出现问题都会影响到企业这台机器的正常运转,所以要让每

个人都认识到自己起的作用,一个都不能少。只有协调好各部分的相

互关系,才可能把他们的作用发挥到最大,企业才能更好的运作,才

能创造出更大、更多的价值。再次,要在失败中总结经验教训。在模

拟企业实训中,一帆风顺是不可能的,犯错误是不可避免的,但是不

管你犯了多少错误,暴露了多少自身存在的缺点,有多少决策和执行

的失误,这些都不重要,重要的是你要从中学到什么,犯错误是要付

出代价的,我们要从错误中获得比代价更高的收益才可以。实训只是

一个

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