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科技创新总结报告2篇

Summaryreportonscientificandtechnologicalinnovation

汇报人：JinTaiCollege

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科技创新总结报告2篇

前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分

析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的

理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作

顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和

经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容

可按需编辑修改及打印。

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1、篇章1：科技创新总结报告

2、篇章2：科技创新工作总结

篇章1:科技创新总结报告

我们×××公司是一家××年改制的企业。

几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以

人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和

自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。

××年完成销售收入和利税均比改制初的××年翻了一

番还多，企业总资产达到××亿元，比改制前翻了两番。

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今年××到××月份，实现销售收入××万元、利税

××万元，分别比去年同期增长了××%和××%。（……企业

荣誉）。

回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几

方面:

一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。

企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之

争。

在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人

才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，

不适应企业发展的需求。

带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开

发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前。

为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思

想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆

地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人

才队伍。

在实施这一工程中，我们抓了三点:

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一是抓好人才的引进。

我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进

人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，

及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为

其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是

诚心诚意的，来的高兴、干的满意。

通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了××多

名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企

业的科技创新及发展提供了人才保证。

二是抓好员工素质的提高。

在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要

工作去抓。

为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青

年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。

与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加

各类培训。

目前，全公司共有××人参加××学习，××多人参加

大专函授及自学高考。

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为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从××

年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把××多

位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为

工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考核合

格者发放一定的技师奖。

这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再

认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，

对提高员工队伍素质起到了促进作用。

三是为科技人才发挥作用，创造好的条件。

有了人才是基础，发挥人才的作用是目