培训服务期协议参考范本8篇.docx

培训服务期协议参考范本8篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍，乙方自愿参加甲方组织的培训活动，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范培训服务过程，确保培训活动的顺利进行。

二、培训服务内容

1.培训主题：____________________

2.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.培训地点：____________________。

4.培训方式：____________________。包括但不限于现场授课、网络课程、实践训练等。

5.培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的内容。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）按照约定提供培训服务，确保培训质量和效果。

（2）为乙方提供必要的培训资料和教材。

（3）对乙方进行培训过程中的考核与评估。

（4）尊重乙方的个人隐私和个人信息。

（5）按照约定收取培训费用。

2.乙方权利义务

（1）按照约定参加培训活动，遵守培训纪律。

（2）按时支付培训费用及其他约定费用。

（3）在培训过程中积极学习，努力提高自身素质与技能。

（4）尊重甲方的知识产权和教学资源。

（5）保护甲方的商业秘密和机密信息。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：____________________。

3.支付时间：____________________。

4.乙方需按时支付培训费用，如因乙方原因造成费用延迟支付，甲方有权暂停提供培训服务。

五、违约责任及赔偿标准

1.若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

2.若乙方未能按照约定参加培训活动或支付费用，应承担违约责任，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。

3.双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方应对涉及对方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.培训过程中产生的知识产权归属甲方所有，但如涉及乙方提供的资料或创意等，应根据实际情况进行协商确定归属。

七、争议解决及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍，乙方自愿参加甲方组织的培训活动，为明确双方权益，特达成以下培训服务期协议：

一、协议目的

双方为了共同推动培训活动，提高乙方的专业技能和知识，实现个人成长与发展，同时促进甲方培训业务的进一步发展，经过友好协商，达成此协议。

二、培训内容与期限

1.培训内容：____________（具体培训课程、时间安排以培训安排表为准）。

2.培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.甲方收到培训费用后，为乙方提供正式发票。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）按照培训方案提供培训课程及相关服务；

（2）确保培训师资的专业性和教学质量；

（3）为乙方提供必要的学习资源和设施；

（4）遵守协议约定的其他相关事项。

2.乙方的权利义务：

（1）按照培训计划参加培训活动；

（2）遵守甲方的相关规定，维护教学秩序；

（3）完成培训任务，达到预定目标；

（4）遵守协议约定的其他相关事项。

五、培训成果与考核

1.培训结束后，甲方对乙方进行考核评估，评估结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

2.若乙方考核评估结果为优秀或良好，甲方将为其颁发相应的证书。

3.若乙方考核评估结果为不合格，甲方