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考勤刷卡管理规定5篇

考勤刷卡管理规定1

一、总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：30

为休息时间(夏季作息时间)。

三、工作制

1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5

天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执

行。

四、考勤范围

1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

2、特殊员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤办法

1、采用考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两

次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免

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打错。由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。

3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，

如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门

经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。

一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。

5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前

不能回来者，临走时打下卡。

6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上

月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。

7、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前

台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。

8、考勤设置种类：

(1)迟到。比预定上班时间晚到。(2)早退。比预定下班时间早

走。(3)旷工。无故缺勤。

(4)出差。(5)外勤。在外办事。(6)调休。

六、考勤统计及评价

1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然

后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

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2、考勤计分办法。

A：迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到

30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

B：早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退

30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。

C：旷工。旷工一次扣20分。

D：请假超期。一天扣20分。

以100分为基数扣除，考勤成绩分为四级：

优：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以

下。

3、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。

七、附则

公司总裁办公室会同人事部执行本制度，其他未尽事宜经公司总

裁批准后择时颁行。

考勤刷卡管理规定2

为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节，并确保此期间项目

部财产安全，特制订20xx年春节值班制度，希望大家认真遵照执行，

确保值班期间不出任何问题。现对春节期间的值班工作做如下规定：

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1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定，并认真

执行。

2、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻，不得离

岗和串岗;严格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期间饮酒或干

与值班工作无关事情。

3、使用电气设备时应严格按操作规程进行，不得私拉乱接;所使

用的电器设备(尤其是电取暖器)，人离开时必须关闭;闲置电源必须

关闭。

4、使用液化石油气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故，使

用结束应及时关紧阀门，严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。

5、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作，确保用电

安全;严禁用明火取暖。

6、不得留宿外来人员;严禁无关人员在值班场所内逗留;日常应

关闭大门和所有出入口，防止不良分子进入寻衅、滋事。

7、春节值班人员对施工现场所有材料